作者 | 铅笔道编辑部
铅笔道5月7日讯，摩根大通在亚洲地区宣布了新一轮裁员计划，至少7个投行职位受到影响。此次裁员主要涉及副总裁和经理级别的员工，覆盖消费、能源和医疗保健等关键业务领域。此举是摩根大通对当前金融市场挑战的直接回应，预计将对公司在亚洲的投行业务造成短期波动。
目前，摩根大通的市值约5513亿美元。
裁员的直接原因可能与全球金融市场的不确定性、交易撮合和IPO活动减少有关。根本原因可能包括对提高运营效率和降低成本的战略考量，以及公司内部结构的优化。作为应对措施，摩根大通可能会为受影响的员工提供离职补偿和职业转换支持服务，并加强与现有员工的沟通，以确保业务的平稳过渡。
在过去1-3年中，尽管摩根大通在2023年全年员工数量实现了5.1%的逆势增长，员工总数突破30万人，但其他金融机构如摩根士丹利、美国银行、富国银行、花旗银行和高盛等华尔街大行在2023年累计裁员约3万人。特别是富国银行和高盛裁员人数最多，分别裁员1.2万人和3200人。全球最大的20家银行在2023年至少裁员约6万人，这一裁员潮反映了银行业在收入萎缩之际，各家银行都只能精简业务，降低成本的普遍趋势。
该事件发生在金融行业面临经济增长放缓、监管环境变化、市场竞争加剧等压力的背景下。亚洲市场虽然被视为增长点，但全球性的金融机构仍需进行战略性调整以适应市场变化。摩根大通的裁员行为并非孤立事件，而是行业内多家公司根据市场变化进行调整的一部分。同行其他金融机构也在进行类似的调整，显示出整个行业正在经历的调整和转型。
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