3C降薪就像多米诺骨牌
一旦开始就停不下来了
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从最初的巅峰116.43万跌落至81.96万
正式告别百万年薪
再到去年人均薪酬降至70.04万
两年缩水近40%
还没完...
路透社最新消息称，新一轮降薪开始
base直接降了25%
（图片来源Reuters）
01
yysy，降了又降的券商还值得去吗？
其实除了3C，还有数十家券商的员工人均薪酬实现双降，比如“一哥”中信人均降薪超4万，还有国泰君安、广发证券人均降薪近10%...
那降薪搞得人心惶惶的券商，今年还值得奔赴吗？！

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降薪后的券商，薪资还是这个☝️
说得直白点，瘦死的骆驼比马大，相比其他行业，头部券商给应届生开出的薪资依旧香的很。
根据智联招聘的数据显示，2024年第一季度，证券公司的平均薪资仍遥遥领先，稳居行业平均薪酬 Top1。
（图片来源智联招聘）
🙋‍♀️：海归应届生刚入职到手又能有多少呢？！
热心小i上线，根据网络上的公开数据+I.I.去年上岸学员的薪资情况，整理出了一份国内头部券商最新校招薪资表：
  • 国内券商虽然近几年降薪风波不断，但给应届生开出的薪资水平仍属于天花板级别；
  • 其中，“三中一华”应届年薪最高，能达30-40w...
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当然，券商能引得无数应届留学生向往，多金也只是原因之一罢了...
2
高质量的人脉，能让你少奋斗10年
要知道，能进入头部券商的人都是通过重重关卡，精英中的精英：世界顶尖名校+硕士学历+各类技能傍身...
那长时间沟通和接触下来不仅能积累人脉资源，也能让你在工作中成长的更快，出路更广且flexible：
  • 内部转岗：中台可以转到前台，比如Risk Management可以去前台做Sales & Trading、Quant...
  • 跳槽：买方、对冲基金、咨询...
3
留学生，券商超爱
对于券商而言，近几年的出海步伐逐渐加快，急需国际化人才。那有着良好的英语口语+国际化视野的留学生，正是券商看重的...
小i也找来了不少数据证明券商，Ta超爱：
  • 中金近37%的员工和41%的董事总经理有海外留学经历/工作经验；
  • 还有业内人士曾调查国内券商三大核心部门（投行部、研究所、资产管理部）里的海归比例，占了部门的1/4高比例。
（图片来源中金官网）
不过...能卷进券商的留学生，都是狠人！
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想要今年成功上岸头部券商
还得靠“高人指点”
接下来小i要说的，并非是给在座的“贩卖焦虑”！首先头部券商本身就求职难，录取率已经被拉到了2%，卷学历、卷实习、卷证书、卷技能...
其次，去年券商求职大环境有多不乐观是有目共睹的，虽然不少校招是火热进行着，但具体的headcount还是要打个问号...
因此，今年想成功上岸头部券商，务必要早准备早规划👇
1
投递前，确定好哪个部门最适合你
求职第一步，自然是先搞清楚不同部门和岗位的区别，这是为了避免“送人头”！
券商可分为前、中、后台。简单说的话，前台负责搞钱，中台则可以理解为“中流砥柱”，对前台起到支持和监督的作用，而后台就是承担各方面的支持。
其中核心部门又可细分为：
（图片来源I.I.自制）
要知道不同部门的招聘要求不一样，比如IBD适合有一定金融、财务知识积累，抗压能力好的人（往往会更适合男生），而研究所属于研究+销售的复合型岗位，非宏观的行研，最喜欢复合背景(本科理工+硕士金融）人才...
所以务必根据自己想进的部门针对性的准备！若你还想更详细了解券商各部门工作内容？晋升发展？求职难度？等方面👇
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券商求职，实习经历才是重中之重
求职头部券商，没有一份拿得出手的实习真的不太行！因为他们对实习的重视程度，可能超出你的想象...
3！2！1！上数据：LinkedIn曾发布了一组数据，从业者进入券商/投行之前的实习工作平均为1.56份。即使是申请暑期实习生，3C也有不少岗位都明确提出，有相关实习经历的同学优先！
（图片来源3C 24暑期实习岗位JD）
这里小i也搬来了成功上岸顶级券商的实习路径，希望能给大家一点点参考思路：
  • 大一大二：
    找中小型证券公司实习岗，并在实习中确定自己喜欢/擅长哪一块业务；

  • 大三：拉开差距的时刻，大三寒假加入中型证券公司业务量偏大的部门；大三升大四的暑假申请头部券商的实习；
  • 大四：上学期保研或申请，寒假开始在中信中金等Tier1券商工作；
  • 研一：研一升研二的暑假进入目标券商实习，以拿到return offer 为目标。
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眼下头部券商2025届暑期实习招募（校招提前批）全面启动：申万宏源、国金证券、广发证券、西部证券、平安证券、华泰证券...
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I.I.学员
成功上岸中信证券
“
中信证券，管培生 Offer   
教育背景：本硕皆就读于澳洲 QS Top 50 院校
报名项目：筑梦计划PLUS
求职难点：
  • 简历描述的过于简单
  • 实习经历的积累不够丰富
  • 求职技巧的掌握并不深入
在课程中，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及规划，根据学员求职优劣势帮助学员规划求职目标以及求职时间线。
首先导师帮助学员修改润色简历，同时 I.I. 为学员补充了一段名企实习经历，为学员提升简历质量。学管老师也一直为学员提供招聘资讯以及各笔面试真题资料等。
接下来导师和学员都为了提升笔面试技巧而一直在努力的准备着。学员在通过定期更新的招聘资讯进行网申之后， 陆续收到了10+企业的笔面试邀约。为了帮助学员在能够成功收获 Offer ，学员积极的和导师准备最后的笔面试冲刺辅导。
有相同求职弱点的留学生
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I.I.学员
成功上岸华泰证券
“
华泰证券，衍生品实习Offer   
教育背景：硕士毕业于US Top30学校，英本美研
报名项目：筑梦计划
求职难点：
  • 本科学校背景并不突出
  • 缺乏实战经验
  • 前期笔面试结果不理想
在求职顾问的规划分析下，学员决定参加王牌求职一站式辅导项目“筑梦计划”。
在课程中，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及规划，根据学员求职优劣势帮助学员规划求职目标以及求职时间线。首先导师帮助学员修改润色简历，确保学员之后能够收获更多的笔面试邀约。紧接着导师把课程的重点放在提升学员的笔面试技巧上，以帮助学员在收到笔面试邀约后能够成功收获 Offer。期间，学管老师时刻关注着学员的网申进度和求职状态，定期为学员提供最新的求职招聘资讯。在大家的共同努力下，学员很快便收获了华泰证券，安信证券等多家企业的笔面试邀约。
为了帮助学生能够成功收获 Offer ，学管老师为学员提供各种辅导资料，导师也及时的和学员进行了多轮面试冲刺，最终学员不负众望，成功斩获华泰证券的实习offer！
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当然，券商的求职之路总是困难重重的，但不用担心，求职路上你不是一个人在战斗，无论你是缺乏实习经历，还是优化简历、提高笔面试技巧，I.I.都能帮你一键搞定💪
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