42岁的同学聚会,一大半女性都不上班了”
作者 | 主创团 夏不凡
来源:小十点(ID:sdikid)
孩子出生后,我就辞职做了全职妈妈。 知道我有两个孩子,就没有公司敢要我了。 37岁去找工作,面试时很多公司嫌弃年龄大。
怀孕后,工作没了
女性生一个孩子会让就业几率下降约6.6%,继续生育第二个孩子就业几率再次下降9.3%。
生孩子可以说是某种‘职场毒药’,是你没有将十二分精力投入这份工作的证明。
孩子有了,工作难找
孩子谁给你带? 孩子生病了,你怎么办? 我们需要加班,你能适应吗? 你全职两年多,过去的经验已经过时了。
孩子生病时,忙着工作,分身乏术,焦虑自责; 害怕领导质疑工作能力,不得不请假时,忐忑窘迫; 上班工作,下班带娃,身心俱疲,依然硬撑一言不发……
生育不会成为永远的阻碍
同时,舆论也都在呼吁家庭的其他成员,帮助妈妈分担育儿工作。
文章采访了一位因为怀孕生子,由建筑设计师转行保险经纪人的妈妈孙小圣。
生了孩子后,由于建筑行业工作强度太大,她不得不辞去了工作。
与其把生育看作是女性事业的终结,不如把它当作是人生的一次转型。熬过痛苦的蜕变期,才能迎来新生。
人的生活在四十岁开始,四十岁以前不过是几出配戏,好戏都在后面。
作者:主创团 夏不凡
来源简介:本文来源小十点(ID:sdikid),专业实用的育儿干货,睡前故事,亲子阅读,美妈提升,精选好物。小十点,关心孩子,更关心妈妈。
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