关系中最影响幸福感的3个字不是“我爱你”,而是这三个——
有研究,说在亲密关系中犯了错,连道歉的时间都有讲究。
心理学家Amy Ebesu Hubbard (2013)录下了六十对异性恋伴侣争执的过程。在录像中,伴侣们畅谈过去某一方犯下的错误。不同的人道歉的时机不一样,有的犯错者道歉得早一些,而有的犯错者会在沟通进行了一段时间后再道歉。
结果发现,如果是那种十分钟内就会结束的争论,那么反而晚点道歉才会让对方更满意;而如果是那种超过十分钟还无法结束的大争论,那么一定要赶快赶快、抓紧时间道歉了!
是不是万万没有想到,道歉这个在生活中高频出现的场景,竟然需要截然不同的处理方式,如果时机选错了,那即便是道了歉也无济于事,甚至结果会更糟糕。
然而,在现实生活中,知道超过十分钟的大争论需要及时道歉,以及能做到及时道歉的人并不多。
我们后台也时常收到留言,说自己很想道歉,但总是做不到;又或是想听到对方说“对不起”实在太难了:
——“说别的好话都行,但‘对不起’就是说不出口啊。”
——“有时你看得出ta表情很抱歉吧,但是就是嘴上不肯认。”
……
为什么面对最亲密的人,说“对不起”那么难呢?怎样才能让对方也学会道歉?什么样的道歉能够赢得原谅?如何正确处理差异和冲突,才能让关系越来越亲密?
这里必须要为你安利,我们打磨近1年时间,推出的更注重实践、强应用的亲密关系成长课——「掌握爱的建构力」。在课程内,我们不但会带领你一起理解发生矛盾的本质原因,更会带你步步拆解,到底该怎么做,可以如何做,能够更好的解决~
KY诚意推出
「掌握爱的建构力」亲密关系成长课
从关系建构底层逻辑出发,
带你科学吸引 、高效互动、深度亲密,
建构幸福稳定关系
原价1399元
首期招募立减1000元
仅需早鸟优惠价399元👇
专研《爱的建构》三维模型
这把万能钥匙,将带你解锁亲密关系新境界
如何拥有一段高质量、
稳定、长久的亲密关系
关于亲密关系领域,你或许也看了很多书籍和文章,了解许多理论知识,但怎么才能真正在生活中运用起来呢?
在整体设计学习过程中,我们结合认知与行为科学以及CBT行为改变的生效路径,遵从认知、实践、反馈修正认知的科学成长循环,设计了更加系统的科学成长体系——理论学习+实操方法+模拟练习+认知复核修正。
- 环环相扣的关系认知精品课
多样化练习设计
「掌握爱的建构力」
课程表详见👇
(从课程名称就想直白告诉你,我们有多注重实际应用)
- 资深关系教练直播答疑
除了课程和练习,我们联合KY最资深、专业的关系教练们,为大家带来亲密关系专题分享。帮你用不同视角重新思考关系中的亲密与冲突,增强对亲密关系的联结感和归属感。
所有教练均有国内外Top院校专业心理学背景,人均拥有超10年的实战经验。针对具体案例提供解释性分析和共情性支持,引领真正提升关系问题解决能力。
(还有更多资深教练参与直播……)
独家研发《亲密关系参考书》
随时随地自查比对,你随身携带的关系指南
5大爱情必备测评
11个关系必备参照表
涵盖从关系准备期的自我状态、情感需求起步,转向关系萌芽期的科学选人、节奏把控,再过渡到关系深入期的情感推进、信任搭建。让处于每个关系阶段的你,都不再迷茫。
为了让大家享受到最大力度的福利,我们将这本总价值599元的《亲密关系参考书》也加进本次课程中,只需投入399元购买课程,即可解锁,并且长期有效。
翻开它,你就能获得关系建构的科学解答,更重要的是行之有效的实践方法。
我们希望教给你正确建构幸福关系的技巧和方法。能够当爱来临时,能够不畏惧,自信接住;能够去创造期待中的美好关系,享受一段高质量的、能够滋养你的亲密关系,并成为“自知、自在、自洽”的自己,实现内核稳定,真正的成长。
「掌握爱的建构力」亲密关系成长课
最终,我们希望你能收获
建构幸福稳定关系的能力
创造期待中彼此滋养的关系~
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。