实属罕见!
奢侈品世界的最大赢家
LVMH,最近盯上了一位女留学生
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LVMH,喜迎史上首位华人女董事!
就在前不久,LVMH高层大换血,高调宣布孙玮将成为首位华人董事
(图片来源LVMH
关注I.I.的老粉可能还记得我们之前也分享过,只不过那时的她担任的是大摩中国区CEO,如今又成为LVMH首位华人背景的女董事,她的传奇经历无疑为姐妹们注入了一剂强心针!
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留子眼红的顶配人设:哥大+大摩
出生于北京,是80年代最早一批出国的女留学生:
  • 本科毕业于北京语言大学英语专业(当时仅录20%的中国学生,其他来自日本非洲欧洲)
  • 硕士毕业于麻省的阿默斯特学院,成为第一位中国留学生
  • 博士毕业于哥大法学院,并在1989年拿到了法学博士学位
(图片来源领英)
1998年,成功进入Morgan Stanley投行部门。从文科一脚跨入金融圈,已经让不少留学生羡慕不已,而她的职场之路,远比想象的还要精彩...
一开始的她,不会建模,不会定价,一切都是从头学起,做着助理级的工作。
(图片来源Forbes)
等克服了由于专业不对口产生的一切困难后,她的“跳槽履历”也颇为震撼,昔日的九大投行就占了仨
摩根士丹利的投资银行部→瑞士信贷中国区主席→花旗环球金融集团的主席→重新加入摩根士丹利,任亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官
当然,她人生的高光时刻不止于此...
  • 自2008年以来连续十四年入选《财富》杂志的"国际最有影响力女性"(MPW)榜单;
  • 英国《金融时报》评选的十二位“2013 年度女性”之一;
  • 涉及复杂重组程序的国营企业远赴纽约、伦敦或香港上市的项目;
  • 将大摩团队扩大300%,使其成为国内同业中拥有金融业务牌照最多的外资投行;
  • ... ...
(图片来源哥大官网)
而不止她在自己领域发光发亮,如今投行圈的女性力量也都爆发了出来...
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她力量,正在华尔街崛起!
6年前,彼时的投行招的Entry Level中,女生要比男生多,占比为58%。可是,Senior Level女性占比却只有26%,VP、MD级别的男女比例仅为17:1...
而现如今,如果对投行圈的大佬做一个盘点,你不难发现Women Leaders越来越多了...
Citi2021年,花旗迎来首位女性CEO Jane Fraser ,同时也是第一个打破华尔街没有女CEO的魔咒
(图片来源官网)
Morgan Stanley:今年新提拔的155名MD中,女性占总人数的37%
(图片来源AdvisorHub)
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女留学生也想进投行发光发热,你可以....
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一级Buff:名校光环加持
首先,从院校背景上来看,投行是最挑剔的一群 Employer,他们都有自己青睐的Target School,而且都会给这些学校“开后门”。
  • 如果你来自Target School:被高盛录取的概率在4%左右;
  • 如果你来自Non-Target School:成功率可能连1%都不到...
但TS并不一定是我们常挂在嘴边的Ivy League,有时候排名靠后,但地理位置占优势的大学同样备受青睐。那具体哪些院校更容易成为投行offer收割机呢?小i也给大家总结好了投行的Target School表单:
(图片来源Peakframeworks)
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二级Buff:过硬的实习经历
不过名校光环只是敲门砖,没有含金量的实习经历也是白搭。无论是哪家投行,都非常看重求职者的实习经历,一般来说这样的路径会更容易:大一/大二参加探索性项目→大三参加Summer Intern→表现优秀拿Return Offer
如果拿不到Summer Intern的 offer,也可以考虑去相关的公司实习,在实习中做过一定项目,或确实做出很大贡献,学到或培养了很多投行看中的知识和品质,同样是具有一定说服力的。
眼下暑假即将来临,刚好可以利用这段时间弥补实习,为简历增光添彩,给来年春招添底气!
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三级Buff:积极Networking
除了上面2点,你还可以通过各种社交方式建立人脉圈,比如利用强大的校友网、企业Events、LinkedIn等平台。若投行大佬觉得和你聊得来,觉得你的性格还挺匹配他们group的,就有可能给到你内推机会,同时对于非目标校的学生来说,Networking更是“曲线救国”的绝佳途径!
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最后的最后,大家还可以借助专业人的力量!自2014年成立以来,我们在留学生投行求职这方面已经拥有丰富的经验:
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