女性企业家对于家庭和事业的平衡能力在增强，机会成本在减少。
文｜《中国企业家》记者潘俊田
编辑｜张昊
图片来源｜中企图库
4月26日~28日，由《中国企业家》杂志社主办的2024（第十六届）中国商界木兰年会在浙江省桐乡市乌镇召开。中国金融学会副会长、国家开发银行原行长、广东省原副省长欧阳卫民就女性企业家在新时代下的挑战与机遇做了闭幕演讲。
演讲包含以下几个要点：
1.中国自古就有女性企业家，但是受到时代的局限性影响，数量较少。
2.女性企业家有诸多独特优势，比如视企业为家、专一、自律和细心。
3.女性企业家依然会存在一定的难处，但是现在也是千载难逢的时期。
4.女性创办经营企业的机会成本在减少，一定要把握好律己与律人，市场与法治之间的关系，要积极拥抱新质生产力。
以下是欧阳卫民的演讲实录（有删减）：
中国自古就有女企业家，我从史书上找到5个人：第一个是秦朝的叫“寡妇清”的重庆人，她做的是矿业、冶炼，家财万贯，得到了社会的肯定和尊重；第二个是一个叫“吕母”的山东人，她做的是盐和铁，也做过酒业；然后是俞大娘，她做的是茶业、造船业；第四个是苏东坡的母亲，她做的是零售业，苏氏一家生计就是靠这位母亲；第五个是清代的郑一嫂，她是澳门博彩业的创始人之一。
在中国古代，一直“重农抑商”，做一个商人不容易。还有“重男轻女”的思想存在，做一个女企业家，更不容易。这5个人只是其中的代表，因为在中国古代典籍里，专门写企业和商人的传记很少。
我把女性办企业的独特优势，归纳为四点：首先是顾家，企业家顾名思义是视企业为家的人，而女性更顾家；其次是专一，做企业不能有大而全、小而全的想法和做法，也不能见暴利而思迁，事实证明，女性对自己的职业和事业更专一；然后是自律，女性企业家不容易因为个人生活作风或者不良嗜好把企业搞垮；最后是细心，办企业是一项精细活，产品要精益求精，成本要精打细算，市场要见微知著，对员工要体贴入微，女性相对来说心更细。
女性办企业也有难处。首先是文化和习俗仍然有偏见，比如社会上依然流传的俗语——头发长见识短、男主外女主内、女子无才便是德……还有情感和理智之间的冲突，以及家庭与事业之间的矛盾。
但现在是女性企业家千载难逢的机遇。如果在封建社会，女性是“大门不出，二门不迈”，更别说出门经商。现在女性企业家却有着跟男性企业家同样良好的教育背景，社会氛围也日益宽容、平等、包容。在法律的保护上，无论男性女性都一视同仁。互联网、智能终端、数字货币、电子商务等技术和平台的支持，减少了女性对外交际中一定程度上的不便。
我认为现在对于女性企业家来说有这几个趋势：
首先，女性企业家在未来会越来越多，企业家中的女性比例也会越来越高。过去5000年的中国历史，我能够举出的著名女性企业家只有5位，而今天在座的女企业家数量远远超过了过去的5000年。
第二，女性企业家对于家庭和事业的平衡能力在增强，机会成本在减少。过去的女企业家顾了企业顾不了家，顾了员工顾不了孩子，我觉得这些机会成本如今在减少。
第三，法律和市场不相信眼泪。市场不讲情面，法律不分性别。要让自己的事业基业长青，最重要的就是依法经营，君子爱财，取之有道。
第四，从律己到律人，将面临一些挑战。二代女性企业家面临怎么驾驭第一代员工的问题，接了爸爸或妈妈的班，你面对的是第一代的员工。这些员工的口头禅很可能是：我当年跟你爹怎么创业的，你这个丫头怎么怎么样。作为二代女企业家，怎么处理好跟第一代员工的关系，我认为这是技术，也是艺术。
第五，新女性企业家要拥抱新质生产力。我认为建立在科技进步基础上的事业一定会蒸蒸日上，因此各位女性企业家要在AI的大趋势中，寻找事业的突破口和切入点。
女性企业家在今天大有可为，女性企业家是中国乃至世界的半边天，是未来社会的顶梁柱。
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值班编辑：王怡洁审校：张格格  制作：姜辰雨
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