伟大企业HR的四个关键原则
每日金句
伟大的企业HR管理有四个关键原则：1.崇高的目标和核心价值观，管理的本质是激发人的善意。2.利益相关者的整合，不只为股东服务，还要关注客户、员工、供应链伙伴等等。3.良心领导者，要让员工全心全意跟随，不能单靠“紧箍咒”。4.有良知的企业文化和管理方式，企业家要成为人性大师。
朱岩梅丨华大基因执行副总裁
黑马科创峰会嘉宾导师
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明：以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台，其内容（含文字、图片、视频、音频等）及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站，如涉嫌侵权，请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源，请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜，请联系[email protected]。
版权声明：以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台，其内容（含文字、图片、视频、音频等）及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站，如涉嫌侵权，请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源，请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜，请联系[email protected]。