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转自：CSDN（ID：CSDNnews）
谷歌的好消息和坏消息，来得都很突然。
本周五，谷歌母公司 Alphabet 公布了第 1 季度财报：营收为 805.39 亿美元，较上年同期的 697.87 亿美元增长 15%，创 2022 年初以来最快增速——同样是发布财报，Meta 股价暴跌 15%，谷歌却由此正式跻身进入“2 万亿俱乐部”！
一直以来，Alphabet 持续大力投资 AI，在其搜索和诸多服务中都添加了生成式 AI 功能。在财报发布会上，谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊还特意强调了 AI 的关键性：“我们在 AI 研究和基础设施方面的领导地位，以及我们的全球产品足迹，使我们为下一波 AI 创新做好了准备。”
因此很难料想到：在如此坚定投入 AI 的背景下，谷歌突然解雇了整个 Python 基础团队？！
在此，借用 HackerNews 上一位网友的锐评：“谷歌是一家 AI 至上的公司；谷歌的未来与其 AI 产品紧密相连；所有 AI 都是用 Python 写的；而谷歌解雇了整个 Python 团队。”
为了降低成本，在慕尼黑重建新团队
谷歌 Python 基础团队遭解雇这件事，最早是一位名为 Thomas Wouters 的谷歌 Python 工程师爆料的。从个人介绍来看， Thomas Wouters 不仅是谷歌 Python 工程师，还是 Python 指导委员会成员，也是 Python 3.12 和 3.13 的发布主管，负责其整体发布流程。
日前，Thomas Wouters 在社交平台发布了一个动态：
这是艰难的一天。当与你直接共事的每个人，包括你的经理，都被裁员——哦，不好意思，是“角色被削减”，而你却被要求安排他们的替代者入职，这些人被告知要在不同国家担任同样的职位，而他们也并不乐意。
这条动态下，一位业内人士询问 Thomas Wouters 的下一步计划，以及是否需要帮助新员工建立工会等，他回复道：“新团队在慕尼黑，他们有一个工作委员会，我们已经通知了那里的相关人员。现在，我一边想办法为老团队做些什么，一边尽量不给他们添麻烦。”
结合其他知情人士的补充，即谷歌已经把原本在美国的 Python 基础团队解雇，并在德国慕尼黑重建了一支新团队——至于原因？从团队的重建地点来看，大概率是为了更低的用人成本。
谷歌裁掉了他们的 Python 基础团队，并要求培训慕尼黑团队的替代人员。这与几周前财务部门的裁员类似，一些职位被转移到了成本更低的国外。
Thomas Wouters 爆出这个消息没多久，就迅速传遍了相关开发者社区：一时之间，几乎全是震惊并为其不平。
其中，Meta 杰出工程师、PyTorch 之父 Soumith Chintala 表示大为不解：“谷歌裁掉了整个 Python 基础团队，WTF！这个团队似乎已经完成了很多对谷歌内部也至关重要的工作。”
在了解到谷歌打算在慕尼黑重建团队后，Soumith Chintala 感慨，这就是典型且悲哀的大公司作风的“地点重构”。但他依旧认为，“基础/核心语言工程师很难被取代——他们对复杂的代码和社会动态有着深刻的了解，而这些是很难写下来的”。另外他还表示，这对其他公司是一个抢占人才的机会，且“Meta 已开始接触，但可能无法吸收所有工程师”。
不到 10 人的 Python 团队，长期人手不足
听闻这个消息后，也有人提出疑问：“我很好奇 Python 团队是做什么的？让一个团队专门负责一种编程语言并不合理。”
对此，有热心的开发者科普：几乎所有的 FAANG 公司，以及许多规模较小的公司，都为他们认为重要的每一种编程语言组建了团队。像谷歌，就有 C++、Rust、Python、Java、JavaScript 等多种编程语言的团队。而 Python 团队“通过修复上游漏洞、减少内存消耗等方式，打造更好的 Python，将 Python 内部安装升级到最新版本，确保升级顺利进行，并向上游提交语言功能建议，确保至少谷歌的用例会得到考虑。”
在这条评论下，一位谷歌 Python 团队内部员工 @compiler-guy 也出面，盘点了他们这个团队所负责的所有工作：
除了对 Python 上游项目的贡献之外，我们还承担了以下工作：
- 我们在谷歌内部维护了一个稳定的 Python 版本，确保整个单一代码库都能与之兼容。我在团队期间，我们从 Python 2.7 升级到 3.6，再逐渐过渡到 3.11，每次升级都需花费数月至一年以上的时间。因为谷歌有规定，任何提交的代码都必须对引起的所有问题负责。
- 我们还在维护相关的工具，确保数千个第三方包能持续从开源版本中更新。对于需要谷歌特定修改的包，我们还管理了补丁队列。
- 我们还定制了一些工具，如 pylint 和 black，来适应谷歌的编码风格和整体代码库的需求。
- 我们为 pybind11 做出了贡献，并维护了一些用于 C++ 集成的工具。
- 我们开发并维护了 Python 的构建系统规则，包括一个重大项目——把 Python 规则完全迁移到 Starlark 代码，使其不再依赖于 Blaze/Bazel 的核心引擎。
- 我们还开发并维护了一个类型检查器（pytype），它能在没有类型注释的代码上进行推断，能处理极大规模项目，采用逐文件处理的架构（这是我在谷歌的主要职责）。
- 我们还在数亿行代码上执行了自动化重构工作。
而这些，仅仅也只是我们职责的一部分：
我们还为谷歌内的 Python 用户提供支持，帮助解决复杂问题，指导新人正确入门。此外，我们还与多个团队合作，包括机器学习和 AI 团队、Colaboratory 和 IDE 团队、与 Python 绑定集成的团队如 protobuf、希望为客户提供 Python 运行环境的 Google Cloud，以及需要在庞大的 Python 系统中保持高性能和可维护性的 YouTube 等众多团队。
在大致介绍了 Python 团队所承担的工作后，@compiler-guy 还补充说，“这些工作都是由不到 10 人的团队花了几年时间完成的”。尽管人手一直不足，但他们还是因为热爱这份工作和团队选择了长期留下，并且“团队管理者努力确保我们工作与生活的平衡，推崇「持久战而非冲刺战」的工作方式，还做得非常出色”。
在最后，@compiler-guy 感慨道：“这是我做过最好的工作，我将深深地怀念它。”
Flutter 团队也“在劫难逃”
除了 Python 基础团队，据说谷歌的 Flutter 团队也没能逃过这波裁员。
不同于 Python 基础团队遭解雇的不解和惋惜，不少网友对 Flutter 团队被裁表示：“Flutter 就是个笑话，所以这是个好消息”，“Flutter 还有那么多问题要解决，裁什么裁，谷歌应该加大对它的投入吧！”
针对这个传闻，今日 Flutter 和 Dart 的产品经理 Kevin 在社交平台亲自回应：
裁员至少是在我们团队之上的几层决定的，影响了很多团队。很多好人得到了坏消息，很多伟大的项目失去了员工。Flutter 和 Dart 受到的影响并不比其他人多或少。这是艰难的一天……艰难的一周。
就在我们失去同事和朋友的同一天，我们还看到了演示和新东西的运行，以及关于新客户的讨论，这真是太疯狂了。我们很难过，但仍在努力进行 I/O 及其他工作。我们知道，你们非常关心这个项目、这个团队以及我们共同建立的强大生态系统。
你们很紧张，我明白，我们都明白；你们将赌注押在 Flutter 和 Dart 上，我也是，谷歌也是。
对于这个回答，再结合谷歌长期以来不断淘汰各种产品（“Killed by Google”网站中收录的谷歌已淘汰产品数，已高达 295 个），有用户提出担忧：“我相信每个人都只想知道一件事：谷歌内部是否有人提议要杀死 Flutter？这种想法是否出现过？如果他们这样做了，我想这是人们最后一次使用谷歌制作的东西。”
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