到手的Offer说撕就撕

到底还有谁能惨过这届英国留子...
批量撤回Offer
英国公司真的不收留学生了？
英国公司停止招聘留学生这事儿，其实早在今年1月，就已经有了端倪：
1月底，英国德勤以“新政下留学生需要Sponsorship”为由，将留学生申请人放到了Talent Pool（人才库），说等以后不需要Sponsor时候再联系他们。
图/DBC职梦英国学员收到德勤说明邮件

不仅是实习岗位，还有已经面完德勤Placement项目的留学生也因为Sponsor的问题，被告知，毕业之后需要自己解决工签，否则也没有办法收到offer👇🏻
图/DBC职梦英国学员收到德勤说明邮件
不过事情发展到这里，也只是停留在不给留学生面试机会的阶段，没想到到了4月，居然陆续有留学生表示：“明明已经拿到手的Offer，公司说撤回就撤回了！”
噩耗！这些公司开始撕Offer！
根据主页君身边朋友的亲身经历，以及小红书上英国留学生的帖子，目前确定被撤Offer的公司包括但不限于：
  • 英国四大KPMG伯明翰Office，已经开始撤Offer
  • 英国会计事务所BDO剑桥Office，已经开始撤Offer
  • 英国会计事务所RSM伦敦Office，已经开始撤Offer...
图/小红书截图
而这些留学生被撤Offer的主要原因
在于：

1️⃣ 没有达到最新要求的工签薪资门槛
（不了解新政的同学可以戳主页君之前的科普了解详情👉🏻今日起！英国正式实施工签新政，留学生：又见证历史了...）
2️⃣ 仅持学签，或PSW签证快要到期/不足一年
简单来说，英国公司不再愿意浪费资源去Sponsor一个未来可能在英国留不下的国际生，所以即使拿到了Offer，也有可能被撤回。
那，留学生还有机会吗？
当前形势下，留学生有哪些应对措施？

首先，如果你是非常非常坚定地想🇬🇧留英求职
，那么主页君给你的建议是：

✔ 求职时尽量选择base在伦敦和曼彻斯特的Office，毕竟从薪资考虑，大城市的起薪相对要高得多
✔ 当前形势下，建议大家不要完全参考过去的Sponsor情况（要知道四大和BDO等公司之前可都是Sponsor大户）
✔ 求职时，一定要问清楚薪资，即使跟工签要求差得比较少，也不要存侥幸心理，需要继续申请其他机会
按照目前英国求职市场的常见薪资，主页君帮大家汇总了几个热门岗位的平均薪资，以及打折后的薪资水平，各位可以自行对比：
✅Audit、Accounting、Consulting、Banker、IT等岗位可以满足
❎Data、Marketing等岗位较难满足
图/DBC职梦自制 
不过，主页君还是要提醒各位，在目前形势下，留英的难度只会越来越大。
如果你没有十足的把握上岸，主页君更建议大家也要同步看看国内机会，尽早做好归国求职的两手准备，毕竟你的应届生身份非常宝贵！
不论是回国参加校招、还是各地的应届生落户政策
，一旦身份过期，你就无法再享受各项优待措施，只能去卷竞争更激烈的社招了。

留英&归国两手准备
才是留学生的最佳选择！
春招已近结束，英国的岗位机会越来越少
毕业在即，留给大家的时间已经不多

考虑到很多同学都需要一次全面的规划
主页君邀请到了
曾就任于MBB、八大投行的Hannah导师
为大家带来英国&国内两地求职讲座
中英求职经验丰富的导师从面试官角度告诉你：
1️⃣ 英国、国内求职环境如何？
2️⃣ 如果想留英拿工签，该如何规划？
3️⃣ 如果想回国就业，有哪些岗位机会适合留学生？
本次分享真的非常建议大家收听

不同于其他普适性的科普讲座
这次讲座详尽分析了英国、国内求职的优劣势
还有求职经验丰富的导师个人经历分享
可以说，本次讲座的全部内容
都是你在网上搜不到的一手内部信息
花1个小时能得到的有效资讯

能帮你至少节约10倍的搜索时间
强烈建议想要了解
英国&国内求职情况的留学生以及家长收听！
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主页君建议大家做好笔记记录
另外，除了讲座，主页君也建议你同时加入2024年 · 英国&国内两地求职群2
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毕竟，在没有100%把握留英的情况下
两手准备才是最稳妥的选择
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