大家好，今天继续聊聊科技区发生的那些事。
最近有消息称：特斯拉毁约应届生。
近不久，在牛客网、小红书、微博等一众平台上，突然出现了很多应届生开始诉苦。而这些应届生们的矛头，纷纷指向了特斯拉。
特斯拉单方面撕毁了 offer，24届全体应届生带着一个月的月薪，连公司门都还没进去，就卷铺盖走人了。
有网友说到，突然毁约，春招结束了，这是直接毁了应届生啊！
也有当事人说到，这事儿太新奇了，真没想到，咱一个应届生还没上班就被裁了，是真正的毕业即失业。
目前，网上看到的应届生们的遭遇大多相同：临近毕业，春招接到多家 offer，精心挑选后选择特斯拉。3月底进行签约，签了三方协议，4月底突然接到 HR 的通知，毁约赔偿。
很多人愤愤不公，认为这种行为完全是不公平的。毕竟春招临近尾声，应届生满怀欣喜准备去上班了，现在突然说被裁，再重新找工作，可谓是难上加难。再一个，签了三方协议后，很有可能就会丢失应届生的宝贵身份。但退一万步说，只要特斯拉正确按照约定给予赔偿金，它也算是“尽职尽责”，除了嘴上念叨两句缺德，应届生们拿特斯拉还真没办法。
我们将时间线回拉到四月中旬，4月18日时，特斯拉曾宣布全球裁员10%。现在看来，就国内的这一波就业环境而言，这个比例可能远不止10%。但是，在裁员这个事情曝光的后两天，4月25日左右，特斯拉市值一夜上涨4000多亿的新闻又登上了热搜。
同行迷惑了，前一段时间还在跌，一夜之间，咋起飞的？股民迷惑了，市场风向标，到底是啥？应届生和员工迷惑了，公司赚钱，裁我做甚？当然，屏幕前的你我，也跟着一起迷惑了。一顿操作猛如虎，让人直呼：看不懂，看不懂。
或许，这也隐约反映了当前的市场大环境。最早的特斯拉，可以说是一家独大。而现在的市场百花齐放，大家主打一个卷字。即使是特斯拉这种大厂，都得靠这种“惨无人道”的方式削减支出，即使是背上骂名。
把世界调成静音，聆听心碎的声音。评论区楼下，能看到很多公司“收留心碎兄弟”的场景。我们也只能默默的祝福应届生们都能找到合适的下家，顺利就职了。
对了，之前写过的阿里 EMO ，最近又有新动静了。
还记得当时只公布了论文和演示 demo ，不给体验，只能眼巴巴的看着。现在， EMO 开放公测了！
新视频里，展示了使用 EMO 生成的视频样例。输入照片和音频，就可以得到你想要的结果了，效果还是挺不错的。简单的原理讲解，如何亲自上手使用，视频里都有进行介绍。
不过目前还在体验公测阶段，使用的人也比较多，体验可能需要排队。感兴趣的小伙伴，可以耐心等一等，相信这次体验不会让你失望。
视频地址：
https://www.bilibili.com/video/BV1WH4y1A7fD/
好了，本期的内容就是这么多，我们下期再见！
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