啊，真没想到“天上掉馅饼”
会成为一句描述现实的话...
到底怎么一回事？
原来是DoorDash要在美国
开启无人机送餐业务了！
DoorDash刚被《Fortune》杂志评为未来最具发展前景的前50公司，没想到这么快就添加新技能了！？
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不过倒也确实，DoorDash的送餐业务已经占据美国市场近七成，放眼美国外卖界，已经很难有人能撼动它的地位。
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DoorDash用上了无人机，以后别说馅饼，就连披萨、蛋糕都能从天而降了，想象一下，可真是期待感满满！
机智DoorDash
做足准备进军无人机
说到无人机配送，其实DoorDash并不是第一波吃螃蟹的公司。
早些年，“无人配送”这个招牌打出来确实是够吸引眼球，也只有大体量公司才能够实现，比如Amazon和Uber。但是就目前的实际情况来看，反响却平平…
而DoorDash此次进军，并不是胡乱扩张市场，而是充分做足了准备。
早在2022年，DoorDash就和无人机厂商Wing合作，率先在澳洲市场试水。积累了足够多经验后，DoorDash今年才正式开启美国市场。
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DoorDash选择的无人机公司Wing，目前已经拥有30多万架商用无人机，已成功完成上万次无人机派送，是美国排名前列的无人机厂商。值得一提的是，Wing背后的母公司正是Google。
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并且Wing的无人机还有一套独特的系统，名叫：Wing Delivery Network。大致运行流程是这样的：
1.当一架无人机收到送货请求后，会带着包裹离开仓库进行派送。
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2.交货完毕后，这架无人机就会立刻收到下一个送货请求。
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3.收到第二个送货请求后，无人机会立刻赶往下一家商店（而不是回到仓库）领取另一批货物，再进行派送。
如此循环，通过这个无人机内部交付程序，使得数量众多的无人机群维持高效、精密运转。
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创始人亲口说
我们需要这样的人才
近日，DoorDash的创始人Tony Xu在一次对谈采访中谈到了DoorDash招人的标准。
让我们一起来看看符合DoorDash心意的员工都具备哪些特质。

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在Tony Xu看来，DoorDash招人的三个标准：
1
强烈的自驱力，高度的行动力
2
思维灵活，创新不循规蹈矩
3
具有很强的领导力
假如以上这些作为候选人的你都做到了，Tony Xu说：DoorDash会非常乐意你的加入。
同时DoorDash创始人还提到，他始终相信每个人都有各自的超能力，他的任务就是发现那些具有才能但经验的不足的年轻人，再加以合适的辅导，在DoorDash，让你变成更好的自己！
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DoorDash岗位
持续向New Grad开放
目前，DoorDash的软件工程师岗位还在持续为New Grad开放，这波上岸的机会，咱们可要把握住了！
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不过要提醒大家的是，作为一家迅猛发展中的公司，DoorDash的公司氛围也是以强度大、节奏快出名！而且据参加面试的来Offer学员反馈，最近面试的Bar难度又有所提高… 
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内容编辑：Firenze
责任编辑：荨麻籽
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