2024 年3月,英国移民局颁布了一系列签证收紧政策,其中包括对工签、配偶签证等多项政策的修订,4月4日开始,新的工作签证薪资标准已经开始实施!具体如下:
1、对于大多数新申请人来说,获得英国工作签证的最低年薪门槛,从之前26200英镑增长到38700英镑。
注意!如果4.4日之前已经办了首签,且续签和永居时都没换雇主,那么都只需要达到年薪£29K年薪即可。但如果中途换新的雇主,就要达到新标准£38.7K年薪。
2、雇主的工签雇员将适用SOC 2020新标准。
3、对于短缺工种职位清单,此前的版本已被移民局删除,自设了新的列表,这些清单中的工种享有“低门槛”20%折扣。
4、职业分类代码系统SOC更新了,目前更换到了SOC 2020版本。如果想了解您申请的岗位是否满足移民局工签的要求,欢迎添加counton08微信,向唐顿国际咨询。
5、包括相关博士学位持有者和“新入职者”在内的其他折扣率将保持不变,如:
  • 博士学位人员:年薪同时达到34830镑/和SOC 2020职位工资的“9折”两个要求
  • STEM博士学位人员:年薪同时达到30960镑 /和 SOC 2020职位工资的“8折”两个要求
  • “职场新人”,年薪同时达到30960镑 /和SOC 2020职位工资的“7折”两个要求
想了解你申请的岗位是否满足要求,欢迎添加counton08微信,向唐顿国际咨询。
6、好消息:只要是4月3日19:00前成功被移民局审理、并已分配的CoS,雇员只要三个月内递交工作签证,都可继续沿用旧政策!
毫无疑问,工签门槛提高之后,雇主的雇佣成本大大提升,发放海外工签会更加谨慎。对于想找工作的朋友,想通过自己申请找到工签工作,难度大了许多
不过好消息来了!唐顿长期合作的大量英国雇主资源,领域多元;不乏很多雇主依然愿意提供工签岗位和机会,门槛更低,同样是五年即可全家永居:
  • 帮你匹配心仪雇主,拿到工签
  • 提供真实工作机会,五年永居
  • 还有入股合伙模式,选择多多
  • 境内、境外工签CoS均有名额
机会宝贵,先到先得。英国移民政策多变,早申请是不变的真理。感兴趣英国工签永居的朋友,快来向唐顿国际咨询吧!
在这里也为大家总结归纳2024永居/长居英国的常见途径:

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最后,祝大家申请顺利,平平安安!更多英国签证、创业投资、签证法律方面问题,欢迎添加counton08,向唐顿国际咨询。
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