一个比裁员更让人无语的消息
大厂开始撕OFFER了
TikTok
免费模拟面试10+轮
虽然TikTok的口碑一直都不是很好，但是他家是实实在在的招人，去年秋招以及今年春招都是放出了大量的岗位，但是近期却有人说，TikTok签好的OFFER被撕了！面试了十轮啊，最后就是为了挂吗？此时的愤怒值飙升！
同样的，也有人去年从一个组面到第三个组，面试了十几轮的结果就是挂！难道，我们投递TikTok就是为了这十几轮免费的mock吗？时间和精力不要钱啊……
也有字节粉说，理解一下公司吧，实在是市场大环境不好，还有被ban的风险，现在是真的没有HC了……
当下不管是企业还是求职者都是艰难度日，TikTok也是当下求职者的选择，虽然全职的HC可能比较有限，但是近期TikTok还有一些实习岗位放出，感兴趣的同学可以积极投递，积累经验，为秋招上岸做准备，岗位近期面经，可扫码回复TT免费领取~
领英
H1-B没中撤OFFER
本以为TikTok的操作已经是不讲武德了，没想到领英的招数更加让人不齿！
有网友说，拿到了领英的OFFER，下周一都要入职了，这边也已经离职，现在HR打电话来说撤OFFER！有人支招能不能跟领英商量说挂DAY-1CPT，看看能不能挽回一下，但是领英根本不支持CPT！愤怒值再次飙升！
不过，更奇葩的还是传统行业，因为身份撕OFFER在传统行业很常见，而且传统行业一般都对身份有要求。
面试轮次增加、缺少身份支持、大厂招人门槛逐渐增加，任何一个公司都是成千上百人抢一个HC，如今撕OFFER也成为了常态。所以各位求职者们，拿到OFFER不是终点，继续投递面试，争取更多的机会，不到顺利入职都不能有丝毫放松！
如何争取更多面试机会，你的简历和大厂要求是否匹配？扫码咨询1V1求职计划，双视角无限次审核简历，提高拿面试机率！
求职市场
已经无法更癫了！
有人投递上千份简历拿不到面试，有人面试十几轮最终还是挂了，有人拿到了OFFER，入职前还是被撕，现在的求职市场，已经无法更癫了！
在职跳槽务必稳住心态，现在拿到一个OFFER并不是求职的结束，要继续保持求职的状态，直通硅谷的大厂老师可以帮助同学们获取更多大厂内部信息，指导同学们和HR沟通，避免因低级问题撕OFFER。
NG及低年级同学也要注意，虽然实习OFFER一般不会被撕，但是很容易被企业养鱼，比如Amazon今年的实习就有不少人进入了waitlist，想要顺利拿到实习OFFER的难度也不小。而在求职全职岗位时，更要提前了解企业相关的身份政策，根据自己的需求选择岗位投递，并且要实时关注放岗动态，及时投递。直通硅谷1V1求职计划，800+大厂导师助力，从实习到全职，帮助同学们争取到更多的面试机会，拿到更多的OFFER！
什么样的简历能够拿到更多的面试机会？毫无疑问是和大厂岗位最匹配的！比如直通硅谷同学的简历，经过导师们一次又一次的双审双修，成功拿到了多家大厂的面试机会！
（导师逐字逐句修改简历）
如何争取到更多的OFFER？那必然是在面试的各个环节准备充分，表现完美，且在沟通和表达上深得面试官赞赏的求职者。直通硅谷的同学，在拿到面试机会后，我们会为同学匹配同方向的大厂在职面试官，帮助同学根据大厂面试特点和面经进行全真模拟面试，让同学们在实战环节能够有更加出色的表现！
mock有用
押题
问题都差不多
有提高
春招将成为过去式，目前我们要为秋招做规划和准备，任何人都不能忽视求职的难度，不管是在职跳槽还是NG上岸，亦或是低年级同学寻找实习机会，扫码咨询1V1求职计划，大厂在职面试官全程陪跑，助你成功斩获大厂OFFER！
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争取更多上岸机会
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