国内什么行业工资高?
那这里必须带大家感受一下金融圈的震撼。
2020年,券商公司之首的中金公司,人均年薪115.57万元人民币。
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2021年,中金公司人均薪酬为98.30万元,继续排名第一。
中信证券和广发证券紧随其后,均超过80万元,分别为89.37万元和82.97万元。
不过风云变幻,截至2024年4月1日,44家上市券商中已有半数披露了2023年年度报告。
这22家上市券商共实现营业收入3733.73亿元、归母净利润1081.31亿元,在2022年低基数的基础上各再下滑1.77%和7.08%,这已是证券行业连续第二年盈利能力减弱。
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历来薪酬最高的中金公司彻底告别人均百万的历史,员工人均年薪70.4万元,同比酬缩水近12万元,成为22家券商中降薪幅度最大的一家。
中金公司2021年人均薪酬116.42万元,为行业之最,2022年曾出现近三成的下调。
至于为什么中金在22年疯狂下调?
大家还记得之前在社交平台爆火的中金小娇妻吗?
事件的起源,是一位93年的中金交易员的妻子在小红书发帖子炫耀自己老公月薪超过8万⬇️
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也因此导致了该事件的男主被中金停职调查⬇️
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当时就有网友发出疑问:她会凭一己之力拉低整个行业的工资吗?
看到今年的数据,原来她真的可以!
券商员工薪酬相关事件频频登上热搜后,监管对证券行业的薪酬问题,已作出过不止一次的再规范。
2022年5月13日,中证协表示,为指导证券公司建立稳健的薪酬制度,健全薪酬激励约束机制,依据《证券法》等法律法规、监管规定,发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》(以下简称“《指引》”),并自发布之日起施行。
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今年已经披露年报的多家上市券商在营收、净利下滑的同时,开启了全面的降薪裁员。
尤以“金领”高管薪酬下降明显,过去千万年薪高管集中的中金公司当期薪酬均低于300万元。
曾经人人羡慕的行业,现在也进入寒冬了?

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