炸了! 前任合伙人写信“大骂”麦肯锡?
刚刚!
“前任合伙人”写匿名信“炮轰”麦肯锡?
内容详实并确有其事?
快和Uni一起来看看!
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麦肯锡困境,有人坐不住了
众所周知,经济大环境一直是一个cyclical的状态(很多岗位还具有逆周期特质),波动是常有的事,但是近期咨询圈的寒冬好像已经持续了很长一段时间……
先有PwC延缓了Graduate Program晋升👇,后有Mckinsey向3000名顾问发出绩效警告(又要裁员)🤬。
...(看着Mckinsey陷入困境,终于有人坐不住了)
这封信件于今年三月在网络上被发布,尤其是在Mckinsey内部疯狂流传,据消息人士透露是(ex)前任Mckinsey合伙人所写的,呼吁对这家拥有98年历史、拥有46,000名员工的巨头进行彻底改革。
因此2023年UK各地咨询公司职位空缺骤降了80%!MBB去年仅发布了248个职位空缺!
*图片来源:Bloomberg
而其带来的后果便是薪资集体的下滑!包括Mckinsey在内,MBB的薪资水平直线下滑到Managreement Consulted榜单的尾巴!(当然虽然冻薪,但是还是很香!)
由此可见虽然咨询圈大环境不太好,但咨询业务从薪资待遇、福利待遇等方面仍然具有吸引力,尤其是宝藏精品咨询公司也值得关注!
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✍️匿名信呼吁Mckinsey改革,这属实是咨询困境的新迹象,诚然咨询圈不管怎样寒冬,高薪依旧是他们的代名词!很多精品咨询公司更是在这种环境下在一旁“悄悄发财”
,Uni这就带大家来深入了解一下这些宝藏咨询公司!
)先是拿下薪酬榜桂冠👇,又是不断扩招!
借着A&M在破产重组咨询领域的优势,在经济下行的时候,它们可以接到更多项目。(咨询公司的破产重组的主要业务包括👇)
)
不仅如此,在去年的Vault Consulting 50榜单上,A&M的排名进入了TOP10,今年更是挤进了前三,比不少头部咨询公司的排名还要靠前。
*图片来源:Vault Ranking
OC&C的业务遍布全球,他们为最复杂的问题提供清晰的思路。
该公司聚焦于战略分析,经常协助决策层和管理层重新分配资产以创造最大的股东价值。2022年北美给应届生的薪资高达9W美金,大中华区给的基础薪资比MBB还要高!
*图片来源:OC&C
OC&C同时也在在Vault Consulting2024最佳精品咨询公司榜单中从去年的第22位一跃成为TOP 3👇!
*图片来源:Vault
Analysis Group成立于1981年,是最大的国际经济咨询公司之一,为全球领先的律师事务所,500强公司等机构提供经济、金融、战略等专业知识。
目前Analysis Group有两个实习计划(Analyst和Associate)👇,在暑期实习生录用率低下的23年中,经济咨询公司的转正几率高达90%!
其中Summer Analyst Intern计划👇,雇佣两种暑期实习生包括通才实习生和医疗保健实习生,毕业前一年的暑期进行并为期八周时间!
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Uni跟大家梳理下👇
2.正式面试
一共两轮,均为单独面试,很少像快消互联网一样进行群面。
面试官通常是高级顾问或项目经理,面试内容包括了行为面试和案例面试,也就是我们传说中最闻风丧胆的case!
。
但这些“抽象”的能力光靠刷case题是很难靠自己去悟出来的,得需要专业人士的指导才行!
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