亚马逊所谓智能超市,居然靠1000名廉价印度劳工远程盯着?!
名师指路 不走弯路
3年前,美国电商巨头亚马逊在英国开了第一家生鲜杂货店。消费者可以买到从肉类、奶制品到水果和蔬菜等所有东西,然后不用排队结账就可以直接出门。
据说这项技术是由人工智能自主驱动的,亚马逊将其称为“直接走”(Just Walk Out)。
但美国媒体最近披露,这项“魔幻技术”的背后,其实是由大约1000名身在印度的廉价劳动力通过监控观看顾客挑选的物品完成的。
据报道,尽管亚马逊宣称这项技术是完全由计算机视觉驱动的开创性成就,但现实情况是,“直接走”的很大一部分销售需要印度团队秘密的手动审查。
身在印度的员工通过监控,观看顾客拿了什么、放下什么、最后带着哪些商品走出商店,来确定交易金额。
匿名消息人士披露,2022年,每1000笔“直接走”交易中,约有700笔必须由这些印度工人进行验证才能完成。
最近,亚马逊声称已经撤掉了一半使用Just Walk Out系统的门店了。
对于外界报道的用印度工人来辅助AI一事。亚马逊的发言人表示异议,他认为:
每个AI系统都需要人工进行修正,其他行业的AI系统同样会启用人工的干预,这并没有什么问题。
人工智能,前程漫漫
“亚马逊的人工智能商店看起来太魔幻了,确实也很魔幻。”美国彭博社3日刊发评论称,1000名印度合同工为亚马逊的“直接走”技术服务,这清楚地提醒我们,人工智能并不总是看起来的那样。
人工智能中有一个灰色地带,里面有数百万秘密工作的人——他们被雇用来训练算法,但最终他们承担了大部分的操作工作。
虽然亚马逊发言人对这件事不认账,但这次爆料确实有损其对美国最大的网络电子商务公司的颜面,接下来必定会加入相关行业的投资和人员招聘!
就在最近,亚马逊已经放出了北美2024实习岗。
本月,亚麻的秋招岗位也正式出炉!
本次亚马逊官网开放的职位
Software Development Engineer Internship - 2024 (US)
任职资格:
正在攻读计算机科学、计算机工程、数据科学、电气工程或与这些领域相关专业的学士、硕士或博士学位。
预计毕业日期在2024年10月—2027年9月之间。
具有至少一种编程语言经验(Java、C++ 或C#)。
首选资格:
以前的技术实习(如适用)。
具有分布式、多层系统、算法和关系数据库的经验。
具有线性规划、非线性优化等优化数学经验。
能够有效地阐明技术挑战和解决方案。
善于处理模棱两可或未定义的问题,并具有抽象思考的能力。
Amazon的校招流程
如果你有意向申请亚麻,那么现在是时候开始准备了!
除了猛猛刷题,还要做好投递前的准备!
亚麻校招的流程一般如下:
Phone Screen(Optional)
2轮OA
1-3轮VO
亚马逊对于行为面的热衷就不用多说了,在前期准备中,一定要多多熟悉这类题型:
- 当你遇到的问题有多种可能的解决方案,你是如何确定行动方案的?这个选择的结果是什么?
- 你什么时候冒险过、犯过错误或失败过?你是如何补救的?从这段经历中学到了什么?
- 描述一次你领导一个项目的经历。
- 当您需要激励一群人或促进特定项目的协作时,您会做什么?
- 您如何利用数据来制定策略?
不仅如此,亚马逊还有领导力原则,在面试当中也是非常重要,如果能把你的面试回答与其领导力原则融合,相信面试官也会认为你非常适合亚麻!
在求职准备的过程中,如果你也有面对实习、校招等职场问题,或者不知道如何才能保证在求职市场上的竞争力,欢迎随时联系蔓藤教育!
我们希望你不要怀疑自己的实力,完全可以把“技术”的事情交给专业团队,蔓藤能成为那个为你指点迷津的引路人~
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*本文部分图片及信息来源于网络
关键词
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