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4月2日，联邦劳工部发布的报告显示，2月份美国劳动力市场的需求略有回升，但裁员人数也有所增加。
经过季节性因素调整后，2月份全美共有880万个职位空缺，比1月份被下调后的874万略有增加。这大致符合经济学家们的预测。当月空缺职位仍然远多于新冠疫情前，但是已经明显少于2022年3月创下的1220万的峰值。
2月份，金融和保险行业、州和地方政府、以及艺术、娱乐和休闲业的职位空缺增幅最大。另一方面，信息业和联邦政府的职位空缺急剧减少。
尽管劳动力需求依然强劲，但该报告也显示出就业市场可能出现松动的一些迹象。2月份，全美裁员人数从160万增加到了172万。过去3年，美国裁员人数一直徘徊在新冠疫情前的水平以下，但现在已经回升到2019年的低点以上。
2月份，全美招聘人数从1月份的570万小幅上升到了580万。
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