英国职场智库High Fliers Research刚刚发布的2024年应届毕业生就业市场报告The Graduate Market in 2024显示,英国前100家知名雇主今年向应届毕业生招聘的起薪连续第三年增长,新的起薪中位数将达到34,000英镑,而招聘职位空缺也比去年有所增加,显示职场回暖。
英国智库High Fliers Research每年调研的应届毕业生就业报告,主要基于对英国招聘市场100家最知名、成功的雇主,从招聘岗位数量、行业类别、起薪、招聘的方式等要素进行调查访问的数据分析研究。
尽管该报告仅从部分角度反映顶级雇主的招聘情况,并不能体现所有毕业生的就业全貌,但对于有志于到知名、大型雇主就业的学生,有重要的参考价值。
最新年度的就业报告The Graduate Market in 2024调研的100家雇主名单如下:
知名雇主对2024年应届毕业生招聘的职位空缺数量微增
  • 2024年,英国著名的100家毕业生雇主的最新招聘目标同比去年微涨,职位空缺数量预计小幅增长1.5%。
  • 其中会计和专业服务机构、咨询公司、媒体等职位的数量将进一步减少,但工程和工业、石油能源业、公共服务部门等雇主的毕业生职位空缺将大幅增加。
  • 和2023年对比,金融、投行、零售等行业招聘空缺数量有所改善,从下降中上涨。
毕业生起薪连续第三年上涨
  • 2024年,英国主要毕业生雇主的向应届毕业生提供的起薪连续第三年增长,新的起薪中位数将达到34,000英镑。
  • 与2023年的毕业生起薪相比,每年增加500英镑,与2020年的起薪中位数3万英镑相比,增长了13.3%。
  • 2024年薪酬最丰厚的是投资银行(中位数为5.5万英镑)、律师事务所(中位数为5万英镑)和咨询公司(中位数为4.75万英镑)。
  • 已公布的2024年最高毕业生起薪包括国际律师事务所White & Case(5.2万英镑)、Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、Herbert Smith Freehills、Latham Watkins、Linklaters 和 Slaughter and May(各5万英镑),以及零售商Aldi(5万英镑)。
2024年毕业生招聘信息渠道和方式
  • 在2023-2024年期间,英国顶尖的毕业生雇主采用了各种不同的宣传方式来公布他们的毕业生职位空缺。
  • 超过五分之四的雇主参加了校园招聘会,四分之三的雇主在这一年中在当地大学举办了自己的招聘宣讲会和技能培训活动。
  • 超过一半的雇主利用校园品牌大使来促进毕业生招聘,五分之二的雇主赞助了学生社团、俱乐部或运动队。
备受雇主青睐的大学
 2023-2024年招聘季期间,全英顶尖毕业生雇主平均瞄准了27所大学。
在2023-2024年期间,被最多顶尖毕业生雇主锁定的十所大学包括:
  • 伯明翰大学
  • 曼彻斯特大学
  • 诺丁汉大学
  • 利兹大学
  • 布里斯托大学
  • 华威大学
  • 伦敦大学学院
  • 南安普顿大学
  • 杜伦大学
  • 埃克塞特大学
毕业求职申请量倍增,竞争更激烈
  • 今年雇主收到的申请数量激增,五分之三的招聘单位表示申请人数有所增加,有些招聘单位收到的申请数量是2023年的两倍多。
  • 平均而言,毕业生职位空缺的申请人数同比增长了27%,在14个关键行业和商业部门中,有12个行业的申请人数有所增加。
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