刚刚! 联合利华:大裁员!
联合利华大刀阔斧的改革
快消巨头同样给留学生大把机会!
留学生们,冲!
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近日,Unilever深夜突发宣布👇!将在全球范围内裁员7500人!目前Unilever拥有大约12.8万名员工,此次裁员计划约占其全球员工总数的5.9%,而其这是Unilever近5年来的最大规模裁员计划🫣!
*图片来源:Unilever
近一年来,从高管大洗牌、出售20+个美妆品牌,再到如今宣布大规模裁员,Unilever作为全球消费品巨头早已焕然一新。
对于此次裁员,Unilever在相关公告中表示👇,裁员计划是基于即将推出的一项全面的productivity programme,即通过在未来三年内节省约8亿欧元(约合人民币62.5亿元)的成本,进一步提高效率推动企业增长。(主打一个精简
)
*图片来源:Unilever
Unilever还宣布,将剥离冰淇淋业务,并将在其他领域降低成本。目前,Unilever拥有全球十大畅销冰淇淋品牌中的五个
,包含Wall's、Magnum和Ben & Jerry's等多个冰淇淋品牌,剥离后,这一板块将作为一家独立的企业运营。
*图片来源:Unilever
无论是大规模裁员还是剥离冰淇淋业务,Unilever都是为了加速实施“Growth Action Plan”。该计划是由Unilever现任CEO Hein Schumacher上任后提出(新官上任“三把火”
),主要目标是提高生产力和优化品牌,拉动业绩高质量增长等。
*图片来源:Unilever
自Hein Schumacher上任以来,这并非是首次裁员……
在今年1月,Unilever计划在新加坡削减个人护理品牌营销团队职位,并将部分岗位转移到了亚洲主要市场,裁员涉及到多个个人护理品牌,如Dove、Lux和Lifebuoy。
裁员的同时,Unilever还通过“瘦身”,将重点放在前30名的“强大品牌”(多芬、德美乐嘉、宝拉珍选等)上。但是据财报显示👇,去年这些品牌基本销售额增长8.6%,销量增长1.6%。
*图片来源:Unilever
可见Hein Schumacher大刀阔斧的改革在Unilever的影响。(留学生:但是改革的裁员之🔥烧到我了)
当然,除了Unilever采取改革大幅裁员,其他快消巨头在3月春招迎来了高峰,越来越多的公司开放了24春招
的岗位!
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众所周知,快消是出了名拥有逆天福利待遇的行业,他们要的不是工作机器,而是人性化工作体制,纵观头部快消企业的福利制度那可是堪称一绝👇!
*图片来源:宝洁管培生福利
除了人性化的上班制度,这些神仙快消公司的带薪福利也是众人羡慕。
欧莱雅光靠着13薪+10%奖金+利润共享薪资福利打动多少就业者的心,不仅如此它的带薪福利也很诱人:12天年假+带薪病假!
同样有着带薪福利的宝洁更卷,18天带薪年假*14薪资,Office Party氛围愉快。
*图片来源:Uni自制
快消公司薪资高、福利超好,但不可否认的是,将来在快消岗位上的竞争没有最卷,只有更卷!想进快消行业的同学们,现在就可以着手准备了!
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Procetr & Gamble
*图片来源:Procetr & Gamble
想要进入这些头部快消企业,一点不准备当然是不行的啦~
03
快消界的翘楚,Procetr & Gamble内部PPT是由最开始的黑色主题色,逐渐演变至当前的沉稳蓝色,整体时髦而不失稳重。
Uni酱浅扒了一下Unilever近6年的PPT,从格式到配色他们都在逐一改变和调整。
从18年的深蓝逐渐变得明亮,上下排版和重图片的格式变成了左右着重展示了PPT的主题。
*图片来源:Unilever
基础PPT的色号与Procetr & Gamble的十分贴近,以深蓝为主色调,淡蓝色、孔雀蓝为辅助色系。
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