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为什么Networking？
在美国求职过程中，networking一直是绕不开的重要环节，尤其是近年来经济形势不乐观，裁员增多，招聘机会减少。在竞争激烈的情况下，除了拥有出色的简历，通过networking建立人际关系往往成为制胜关键。直接通过networking获得联系和推荐，可以在海量简历中脱颖而出，有望得到更多面试机会。此外，networking也是深入了解雇主、工作内容、工作生活平衡和公司文化的良机。
对于国际留学生而言，在美国留学是充满挑战的。不仅要面对H1B签证的赞助问题，还需应对签证抽签的不确定性。数据显示，仅有20%的留学生使用了OPT（Optional Practical Training），这是F1学生签证持有者合法的工作期，非STEM专业为一年，STEM专业为三年。我坚信，在国外学习与工作的经历的统一才是最充实的“留洋经历”。
Workshop Information

你还在networking的时候对这些问题发愁？
- How to small talk?
- How do we use LinkedIn to find alums?
- How to draft the reachout note?
如果以上是你留学生活的真实写照，
那请一定不要错过我们本次的公益路演：
本次Roadshow我们来到的是：
UIUC
3.27 19:00-20:00 CDT
 Online Workshop

Jashin Lin

Growbie Founder&CEO
哈佛商学院MBA
字节跳动国际化早期成员

福布斯500强公司管理咨询顾问
Goldman Sachs IBD Summer Analyst
在哈佛商学院毕业的时候，学校会问我们诗人Mary Oliver提出的问题：“What is it you plan to do with your one wild and precious life? 你打算用你那狂野而珍贵的生命做什么。” 我的使命是unlock human potential，帮助他人释放潜能。
为什么我对power skills这么执着？因为这些软实力多次帮助我“逆袭”，给我带来了质的改变。
April Zhou

Growbie Chief Learning Officer
宾夕法尼亚大学教育学硕士

宾大国际教育创新项目经理

Crimson Education首席顾问圣地亚哥
最高法院唯一华人实习生
Growbie导师，宾大教育学院研究生，Crimson Education首席顾问，以及Life-Long Storyteller。我是一个纯粹的文科生，热爱着创造和故事，我的使命是希望通过storytelling，帮助大家看见不一样的自己，激发你意想不到的潜能。
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我们活动见！
Jashin故事分享
【校园】刚来美国两个月，逆袭为学生会副主席
我从小学习成绩挺一般的，上课的时候喜欢举手发言但总是被认为在挑衅老师。我承认也许多少有一些哗众取宠，毕竟我是狮子座，比较喜欢attention(笑）。后来觉得美国自由的环境更适合我，高二转学，来了发现原来成绩不是一切。在美国，大家注重的是综合素质。更有意思的是，美国高中里那些最popular的同学并不是学习成绩最好的人，而是运动员或者是学校的社团领导者。领导力leadership是许多大学招生的考核关键。于是，我才刚来两个月，想着there is nothing to lose，就直接跑去竞选学生会的副主席。结果，竟然被选举上了（当时我连英语都还说不清楚就要在500人面前演讲）。后来我去了波士顿大学读本科，发现国际生很多，可是国际生领导却少得可怜。我想要当开荒者，让其他的国际生觉得我们一样可以当领导者。我最骄傲的时刻之一，就是毕业的时候被同学们评为“杰出社区贡献奖”，900人中只选1个。我从座位起立走到台前领奖的两分钟，我的家人们被邀请站立，齐刷刷的15个中国人在几千人中站起来接受表彰。We did it!
【职业】Non-target school，逆袭到高盛投行
读本科的时候一直想去投行。因为来自non-target school，我从大一就知道，想要和其他藤校的同学竞争进入最顶尖的投行，况且在美国又举目无亲，和校友network是唯一的出路。我是福建人，秉承“爱拼才会赢”的人生信条。我每周五都会坐10小时巴士来回去纽约和各大投行的校友network，一天最多排满8个coffee chats，在整个曼哈顿来来回回跑。大三暑期实习，我是高盛北京办公室投行部唯一的non-target school实习生。
毕业后我做了管理咨询。干了三年后，我想转行去tech，尤其想去字节跳动。一眼望去，又是一个我谁都不认识的行业。我就只能在LinkedIn上cold reach out当时在字节工作的人network。对方看了我走心的来信，非常愿意和我交流。聊了10分钟，他和我说他们组正在招人，并且觉得我的背景也很合适。接着，他就直接叫我和他老板聊（其实这就是面试）。聊完了一圈后，我成功地从一家不知名的咨询公司，并且在没有任何相关的行业背景下，成功“华丽转身”跳槽去字节跳动做国际业务。当时我进公司的时候，HR看到我就说：“Jashin，当时这个role才刚post，你就直接进入了我们的面试pipeline。我都还没来得及看别人，你就被hired了！”再次感谢networking给我带来新的可能性。
【创业篇】GMAT660，逆袭考进哈佛商学院
哈佛商学院的GMAT中位数是730分。当时申请的时候，我就怕因为成绩太低连面试的机会都拿不到。我猜我应该是中国人史上GMAT最低分吧。我来哈佛商学院，就是为了要创建Growbie，我的passion project。从2015年大三开始帮助其他留学生更好地融入美国生活，鼓励大家走出自己的舒适圈去锻炼除了学业以外的不同能力。没错，就是power skills软实力。
April故事分享
【个人故事】矛盾体：一个内向的“社牛”
其实我从小是一个内向的人， 但是我有着一个有主见的妈妈，她觉得外向、会沟通的人才可以在社会立足。所以成长过程中，我参加的所有活动：主持活动，各种钢琴表演，演讲等，都是在培养我成为一个外向的人（extrovert）。
看起来听话地参加不同活动的我，并没有从此变得外向，虽然来了美国之后我成为各种学生领袖，可是我却还是内向的。更要命的是，我还是一个文科生。当我信心满满地以为我本科成绩可以给我带来工作的时候，我收件箱的拒信给我毫不留情地打脸。那时候身边的一位学姐提出我可以去“networking”，但是内向的我带着全身的细胞地拒绝了。Networking，这不就是尬聊吗？本就腼腆的我，真的做不到啊。
可是因为我是国际生的身份，工作的问题还是要解决啊！生活所迫，不爱和陌生人沟通的我开始了我的“社牛”养成之路。一开始的僵硬和紧张，只能用preparation来弥补 – 每次coffee chat前，我就把密密麻麻的问题写在一个文档上。在我的问题的引导下，大家都乐意分享他们的职业或者人生故事：从美妆博主到Bain&Co Consultant的小姐姐，曾经吐字不清的学长现在是Speech Coach，一位教授作为当年布朗大学里为数不多的少数人种学生，诉说着她面对的种种困难。不同人带来的故事时常启发我思考不同的社会问题（作为文科生的emo），大家分享的structure也让我反思我沟通时的方法。在几百个coffee chats后，我不仅结识了我的导师和拿下了工作referral，同时我还polish了我自己的storytelling。
慢慢的，我和陌生人打招呼以及networking的习惯就变成了一个muscle memory，现在的我在coffee chat里，即使没有提前准备好50个问题，也已经可以和对方来去自如的谈起各自的故事。
所以啊小伙伴，内向的人也可以成为“社牛”，没毛病。就像我在宾大最喜欢的教授Adam Grant说的, “The highest form of self-confidence is believing in your ability to learn." 希望你们可以跟着Growbie一起踏上“社牛”养成之路。
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