湾区码农找不到工作，本土公司却忙着把业务外包给印度？！最近一位网友发现有湾区startup公司在印度招聘engineer lead，引发大家的热议，还有湾区er在Linkedin爆料：公司前脚在裁员后脚就在印度补人！
有人称，“现在很多湾区startup都在bangalore有分组了，甚至整个dev team在印度，A到D轮的都有”。不仅小公司，很多硅谷大厂也在悄没声的把业务转移，外包给印度、中国、欧洲、澳洲等地的engineering。被裁麻的湾区码农如今不仅要和本土同行竞争，还面临被更便宜的outsourced team抢饭碗……
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转移、外包大势所趋！湾区码农HC大缩水
疫情后，美国科技公司开始更多的从外国招聘跨国工作的软件工程师，其中印度、菲律宾、罗马尼亚等母语接近英语的国家，更受startup公司的青睐。
虽然远程办公涉及到信息安全、工作效率等问题，但为了压缩成本、吸引人才，湾区tech转向外包、向国外迁移业务依旧愈演愈烈。
Google
一直以来都热衷于外包业务的谷歌在2024年来了接连几轮大裁员后，直接宣布将Google pay迁至印度，并从下季度开始在印度生产Pixel智能手机。
随后，Blind上有码农称：Google在湾区裁疯了，但在印度招疯了，甚至还降低了面试bar！事实上，早在去年谷歌进行1.2w人的大裁员后，CEO Pichai就开始在印度进行大量的hire，引来非常多湾区码农的不满。如今，Linkedin上显示谷歌在印度还有大量的HC，和湾区的hire freeze对比鲜明。
Microsoft
今年2月份，微软CEO Satya Nadella表示将在印度，尤其是二线、三线以及农村地区培训200万人，重点培养20-30岁的年轻人帮助其掌握人工智能相关的技术。此消息一出，湾区er吐槽道：不止码农，印度人是要把AI岗也抢了？！
除此之外，微软还提前下注了更廉价、有大幅发掘空间的非洲人力市场。去年12月份，微软和尼日利亚社会企业Tech4Dev开展了一项计划，将在未来七年内在非洲创造10万个新的数字外包岗位，旨在挖掘非洲的新兴技术人才。
Tesla
去年11月份，Tesla官方称，“如果印度政府在运营前两年将车辆进口关税削减至15%，Tesla将投资20亿美元在印度建厂”，而早在6月份，马斯克就向印度政府袒露出极强的投资意愿。有人预测，如果此项计划开始实施，Tesla有可能会进一步压缩美国业务成本，减少美国员工。
这两年，Tesla虽未大规模裁员，但在美国开放的岗位并不多。去年5月份，马斯克在给员工的一封电子邮件中表示：除非他亲自批准，否则特斯拉将不再招聘新员工。
如今看来，印度竟成为了美国tech公司在本土疯狂裁员的底气，cheap成了印度、墨西哥、巴西等外包码农的核心竞争力。与此同时，各大公司不断把业务迁移、外包，在美国裁员亮明了要从人力上缩减成本的决心。
裁员如火如荼！又遇AI码农替代危机
现在，湾区码农不仅有可能被便宜的外国码农替代，竟还有可能被AI码农替代。3月12日，硅谷的一家华人初创公司CognitionAI发布了一个强大的程序员工具，Devin。据说它不仅能提供编码建议、自动完成任务，还能独立完成整个软件项目。
此模型一出，引起了业内外的热议，“程序员就是要挖坑把自己埋了是吧”。网友调侃道：现在人均自媒体，以后会不会人均开发者了。还有部分码农发出不解的声音，为何一些软件工程师要致力于未来让大量的软件工程师消失……
关于Devin能否完全替代程序员，有码农试验过后认为其只能解决自己工作中13%的问题，短期内不会导致大批的码农失业。然而，已经可以进行调试、代码修复、学习新技术、自我训练的Devin会使junior、NG、bootcamp grad面临很大的被替代风险。
IBM去年称，”未来五年内将用AI替代此前裁掉的8000名员工“，结合此前多家公司被曝出已采用AI替代部分岗位，可以见得AI对码农行业存在一定的威胁。
在廉价外包码农和AI码农的双重夹击下，湾区码农直呼：遭不住！如何提高核心竞争力，不被替代成为了大家热议的话题。不少人认为，换赛道到AI升级和维护也许是一条更为稳妥的道路。
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