近日，美国众议院委员会50：0全票通过TikTok ban法案，声称：如果字节跳动不在6个月内剥离TikTok，TikTok将面临被美国全面封禁的风险！
△来源于CNBC
美方计划本周将这项法案提交给众议院投票，拜登在采访中表示，“如果国会通过，我将签署这项法案”。这意味着，此次的TikTok ban很大概率通过立法流程，TikTok恐怕在劫难逃。
面对来自美国政府的压力，TikTok做出了及时反应。在游说委员会无果后，TT直接向1.7亿美国用户发送消息呼吁其捍卫“言论自由”、“抗议法案”！虽然效果显著，华盛顿各级政府的电话很快被call爆，但很多人觉得TikTok此举算不上明智，完全是破罐子破摔。。
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TikTok多次被禁止！退出美国可能性大
一旦ban法案通过变成法律，TikTok将必须二选其一：脱离字节跳动，成为美国本土企业；退出美国市场，失去1.7亿的用户。
目前来看，美国用户对TikTok ban法案并不赞同，很多人觉得仅仅因为TT是中国企业就实行禁止是不公平的，甚至有人在Blind上直言：美国这次的做法不亚于敲诈勒索。
△来源于Blind用户
那推崇自由民主的美国为何屡次三番的不惜对抗民众也要禁止TikTok？美国官方给出的理由是：TikTok有六重风险——上瘾性、信息误传、儿童安全、精神健康、出售数据、数据安全。其中最主要的是国家信息安全，“美国立法者担心，字节跳动会把他们的美国用户信息泄露给中国政府”。
△来源于techtarget
与此同时，也有人猜测美国是因为TikTok打破了互联网行业的重大变革一般由美国主导的这一传统，以及TikTok在舆论阵地具有很强势的战略地位而感到“恐慌”。
针对美国政府的疑虑，TikTok此前也多次给予回应，承诺不会泄露美国用户数据，并在2022年于推进名为“德克萨斯计划”的项目，把美国用户的数据存放到美国公司甲骨文的服务器上，加强对美国市场用户的数据保护。
然而这并没有消除美国政府对TikTok在本土快速发展的担忧，截止2023年，美国30多个州的雇员被禁止在政府设备上使用TikTok。其中蒙大拿州要直接禁止在所有个人设备上使用TikTok，但遭到多方反对未果。
△来源于Linkedin
事实上，不仅美国，很多地区和国家都已经对TikTok实行了部分封禁，大多都
是因为信息安全问题。


🌀澳大利亚—由一些政府机构发行的设备
🌀比利时—联邦政府工作设备
🌀加拿大—在政府发行的设备上
🌀丹麦—国防部参谋设备
🌀欧盟—关于议会、委员会和欧盟理事会工作人员设备
🌀法国—公务员的专业电话
🌀拉脱维亚—拉脱维亚外交部的工作设备
🌀新西兰—关于议会成员和立法者的工作设备
🌀挪威—政府工作设备
🌀台湾—在政府设备上
🌀英国—在政府设备上
🌀美国—联邦政府设备和系统
如今，TikTok退出还是留下还未成定论，但对此的讨论热度不减。目前来看，大部分网友认为如果真的到了二选一的地步，TikTok退出美国市场的可能性更大。
码农和网红要丢饭碗了？！TikTok离开美国遭反对
TikTok退出美国市场遭到群众反对，一方面是美国用户不想失去这个用于娱乐的平台，另一方面是TikTok员工和靠在平台上打广告赚钱的网红会因此失业。
△来源于usesignhouse
虽然在北美er心中，TikTok是血汗工厂、非常toxic，但作为一个美国员工数量过万的tech厂，TikTok解决了很多美国找工人尤其是码农的就业问题。北美大厂纷纷大裁员时，TikTok依旧在疯狂招聘，有码农调侃道：TikTok HR的邀请，是我面试失败时最大的安慰。
△来源于Linkedin
在薪资待遇上，TikTok美国员工的薪资并不逊色于Apple、微软等北美科技大厂。据levels.fyi最新数据统计，TikTik美国sde的薪资中位数是$29w，从1-2的$18.39w到3-2的$89.91w不等。
除此之外，在裁员浪潮中，TikTok还成为了失业者们的“疗愈小窝”。去年3名被裁员的女性在TikTok分享失业经历和求职过程的事件被美媒报道，三位主人公称：在这个平台上得到了治愈，分享的过程中再次找到了自我。
△来源于businessinsider
同时，她们还带动了更多的失业者在TikTok上分享自己的生活，通过这种方式让自己走出失业期的困顿，调整状态。
△来源于businessinsider
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