时至今日,选择编制还是大厂
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虎嗅源流-AI职场进化论题图|视觉中国
结合自己的需求,理性选择编制或大厂,不太可能收益和稳定都兼得。
最近几家互联网大厂又爆出裁员信息:
网易传媒、游戏等裁员10%-50%;阿里Lazada被爆裁员20%,涉及P8、P9的员工;宇宙厂加大绩效区分力度,提升M-的比例;
互联网大厂变得越来越不稳定。
身边也有一些朋友工作几年后,不想在大厂继续挣扎,选择上岸,到国企、事业单位,甚至考编成为公务员。
他们的理由是不再愿意每天工作卷到深夜,每天下班都看不到太阳,不想再享受公司最后打车回家的福利。
互联网行业的工作节奏让人感到疲惫不堪,工作日完全没有自己的休闲时间,而一到周末,就想在家躺平,什么事情都不想做。
然而,考取编制似乎并没有那么美好。
一方面,考编的竞争日益激烈,虽然宇宙的尽头是编制,但你却迟迟看不到终点;另一方面,部分国企型单位开始降薪,因为“地主家也没有余粮”。
面对这样的两难境地,我们该如何抉择呢?是选择更加稳定的编制职位,还是继续在大厂奋斗?
1、大厂的机遇与挑战
2、编制单位的安稳与局限
3、内外因素匹配
4、拉长周期来看
5、适合自己最好
然而,无论何种选择,均需保持积极向上的心态,不断学习以求进步。
活得开心,过得舒服是最为重要的,工作只是达成目标的手段,而非最终成果。
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