前 言
外联出国真实客户经历分享！我们会持续分享多年来在移民办理中积累总结的各方面经验，从资料准备、面试申请，到登陆安家，希望能够为您提供价值参考！（为保护客户隐私，文中为客户化名）
成功案例分享
客户基本情况
H先生，39 岁，硕士
家庭成员：配偶，二娃
英语成绩：CLB7
移民目的：子女教育，全家移居
匹配雇主及岗位：NOC 60020，萨省某零售店
客户背景及诉求
H先生和太太过去十年都在金融机构任职，两人工作非常忙碌。二胎出生后，力不从心的感觉越发强烈。
2岁的小宝时刻需要父母的陪伴照顾，而大宝又恰好处于学习生涯“风水岭”的三年级，同样需要父母的帮助和引导。夫妻俩每天就像打仗一样，非常疲惫。
多年前，H先生曾因工作原因在加拿大待过2个月，对当地的生活环境、教育环境都非常认可。
夫妻俩商量后决定移民加拿大，并且希望尽快带孩子过去定居。
移民评估
虽然H先生的背景非常优秀，硕士毕业，英语也很好，而且有很强的金融行业从业背景，但该工作背景在现有的加拿大雇主移民项目中并不占优势。
外联加拿大移民团队经过多次评估后，建议H先生考虑萨省雇主移民项目。从当地高需求的岗位中择其一，在国内积累1年工作经验后，就有机会成功申请，快速拿到枫叶卡。
H先生非常认可这个方案，并果断签约，在外联萨省雇主岗位资源中，迅速锁定了萨省NOC 60020零售岗，并于当月赴朋友公司积累零售销售经理的工作经验。一年后，外联为其匹配到萨省优质雇主，并提交了申请。
恭喜H先生全家，已于1月22日获批萨省省提名！从递交到获批仅10天！
申请时间线
2022年10月
咨询签约
累积工作经验
2023年9月
匹配雇主
2023年10月
收到offer
2024年1月12日
递交省提名
2024年1月22日
省提名获批
△H先生萨省省提名获批函
萨省雇主担保项目
萨省雇主担保项目，是加拿大萨斯喀彻温省为发展经济而引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的技术移民途径，主要针对技术工人，专业人员或者管理类人员，该项目属于优先处理类别，适合急需获得身份的申请人。
申请要求
🔸高中以上学历
🔸英语CLB4以上
🔸过去十年内有1年以上相关工作经验
🔸EOI评分60分以上
虽然相比加拿大其它移民通道门槛低，但想要快速成功获批，都得先摸清其中的申请套路，有的放矢的准备才能让移民官青睐有加，在移民这条路上顺利通关。
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*风险提示:上述相关信息及引用数据，来源于已公开的资料，我司对这些信息及数据的准确性及完整性不进行保证，且具体移民申请要求，请以递交申请时的政策为准。
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