劈柴又发邮件了,狗家er彻底崩了……
1月17日,谷歌CEO Sundar Pichar发布的一封邮件称:为消除层级,简化执行并提高某些领域的速度,谷歌今年小规模的裁员一直会持续!
△来源于theverge
此消息一出,谷歌员工彻底炸了,大家一致喊话:最该裁的应该是劈柴吧!
别家都是快刀快裁,让大家安心工作,狗反其道而行,让员工一整年惴惴不安,谷歌已经彻底麻化了!
根据1月22日最新消息:谷歌母公司Alphabet X组宣布重组进行裁员,裁员人数未定,主要以support staff为主。另有小道消息称,Google P&E也开始了裁员,有员工已经收到了邮件,据说Chrome至少裁了150人!
△来源于foxbusiness
而自1月10号起,谷歌在YouTobe、Assistant、Hardware、Search等多个小组进行裁员,被裁人数已超1000。
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去年一整年,谷歌裁掉了大约1.2万人,约占员工总数的6%。虽然谷歌CEO Sundar Pichar在邮件中表示,今年的裁员力度不会超过去年,但blind上有人推测:谷歌也许会为了维持公关荣誉,实际裁员人数大于公开人数。
一位网友在blind上发布的“2024谷歌裁员预测帖”引发热烈讨论,有狗家er透漏可能会是5%,有人预测会裁2万,还有这周刚被layoff的员工爆料:谷歌高管普遍认为公司组织存在大量膨胀,会一直分批裁员,直到2025。
无论如何,谷歌今年会持续裁员基本板上钉钉,然而不仅是谷歌,北美tech行业整体都处在裁员的紧张氛围之中。Layoff.fyi最新统计,2024年北美已经有63家公司进行了裁员,人数达10963。
看着开年科技公司轮番裁员,有人甚至大胆猜想:说不定这波裁员是各大tech厂为了涨股演给华尔街看的,虽然这种说法离谱,但部分北美码农们还是期待着各大公司能来一波返聘。
据了解,谷歌今年发起的这波裁员有一个特点:不论资历、不论绩效,主打一个”乱拳打死老师傅“,所到之处,无一幸免。
1月21号在谷歌工作了20年的高级软件工程师Jeremy Joslin发布帖子,说自己毫无征兆的被一封邮件通知被裁,“I'm saddened that I didn't get the opportunity to say goodbye to my friends and co-workers in person… nobody in my management chain ever reached out to me”,一句话道尽老员工的心酸。
△来源于the stack
在谷歌工作长达18年的资深工程师Ben Collins-Sussman被裁之后更是直接发长文,大谈“谷歌的文化变革”,其中指出:谷歌已经改变了初心,从把员工看的比起什么都重要,变成了一轮接一轮的无情裁员。
△来源于Ben Collins-Sussman的博客
此前在谷歌工作了19年的资深工程师Kevin Bourrillion也在平台上记录了自己的被裁感受,不过他表示“被裁掉虽然很糟糕,但没有觉得公司欠了我什么,19年的工作已经是一种深深的祝福”。
总之,谷歌几乎无情的裁员方式遭到了部分人的诟病,去年年底团队被裁员3/4的谷歌资深软件工程师 Diane Hirsh Theriault 在linkedin发文抨击谷歌高层没有远见,称:谷歌现在是在随机解雇人员。
事实证明的确如此,不仅老员工被裁,多名员工反应自己绩效在中上水平,却仍被layoff。一位绩效居中70%的狗家er在被裁之后发布了一篇长贴,记录被裁的心理路程“虽然有不解和无奈,但依旧认认真真的复盘了工作、计划,做了plan”,在文章最后他说:我认为,这次出问题的是狗家,不是我。
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