美国移民局新政策：失业H-1B持有者的特殊EAD工作许可卡申请指南

近年来，美国科技行业的裁员潮对H-1B签证持有者造成了巨大的冲击。为了帮助这些失业的H-1B持有者维持合法身份，美国移民局最近发布了一项新政策，允许他们在特殊情况下申请特殊的EAD工作许可卡。

本文将深入探讨这一政策的细节，为失业的H-1B持有者提供申请指南和相关注意事项。

背景介绍

随着美国科技行业的裁员潮愈演愈烈，许多依赖H-1B签证的外籍员工面临失业和合法身份不保的双重打击。

为了帮助这些人渡过难关，美国移民局推出了特殊EAD工作许可卡政策，为失业的H-1B持有者提供了一线生机。

特殊EAD工作许可卡的申请指南

适用时间：

从2023年6月14日起，提交申请即可。

工作许可卡的有效期和延期：

首次申请的工作许可卡有效期最长为一年，符合条件的申请人可以再次申请一年的延期。

适用人群：

主申请人以及其家属均可申请特殊EAD工作许可卡。

特殊情况的证明：

重大疾病或残疾：提供医疗记录和其他相关证明材料，证明申请人或其家属的严重疾病或残疾将对工作产生重大影响。

雇主纠纷或报复：提交证据以证实与雇主之间存在非法行为或报复行为，如投诉细节、书面往来或法律文件等。

对申请人和家庭成员造成重大伤害：提供经济损失、子女教育中断等相关证明材料，以证明失业将给申请人及其家庭带来巨大困境。

对雇主会造成重大负面影响：说明失去申请人的专业知识和经验将对雇主的项目、利益和运营产生破坏性影响。

申请条件：

主申请人必须是职业移民绿卡（EB-1、EB-2、EB-3）的受益人，并已获得I-140职业移民资格批准。
主申请人原有的非移民身份仍然有效或在宽限期内。
主申请人尚未提交I-485身份转换申请。
主申请人的职业移民申请排期尚未到来。
主申请人及其家属需按要求提交生物识别信息。
主申请人及其家属没有被判犯有重罪或两项及以上的轻罪。

特殊EAD工作许可卡的

弊端和注意事项

工作许可卡使用限制：

一旦开始使用特殊EAD工作许可卡，申请人可能无法通过提交I-485推进职业移民绿卡申请，而需要通过NVC，在海外的美国使领馆申请移民签证后才能返回美国获得绿卡。

谨慎决策：

申请人在决定是否申请特殊EAD工作许可卡时，应仔细评估个人情况，并与专业移民律师充分沟通。考虑到该工作许可卡使用的限制和后续职业移民绿卡申请的影响，申请人需要做出慎重决策。

总结

美国移民局发布的特殊EAD工作许可卡政策为失业的H-1B持有者提供了新的机遇。通过申请特殊EAD工作许可卡，他们有机会在特殊情况下保持合法身份并继续在美国工作。

然而，申请过程相对复杂，申请人需要满足一系列条件并提供充分的证明材料。此外，该工作许可卡使用的限制需要申请人谨慎考虑。在决策之前，申请人应全面评估自己的情况，并寻求专业移民律师的建议，以做出最适合自己的决定。

特殊EAD工作许可卡政策为失业的H-1B持有者提供了新的希望，帮助他们在困境中找到新的出路。

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