它来了它来了
(爹)任天堂带着
野炊2的直面会来了!
01
《野炊2》直面会48h后
任天堂被高盛面试官盯上了...
9月12日,任天堂发布直面会爆上了热搜,原神看了都要惭愧2分钟的程度。
野炊2也正式拥有新名字:《塞尔达传说:王国之泪》,并会在明年5月正式发布!
图/野炊2预告片
这霹雳股价,任天堂都目瞪口呆
不仅如此,巨多任粉都表示等发售已逐渐风魔:,留学生们连明年想买什么都已经早早规划好,把老对手都整懵了
图/评论区
而面对任天堂和老对手索尼这次同一天的直面会,你打算...

不过大家对野炊2的喜爱也算有目共睹,毕竟在今年3月任天堂宣布延迟发布后,股价瞬间掉了6%...
图/Nintendolife
这次掌握到流量密码,办场直面会炸翻了整个留学游戏圈,让老任的股价这两天就赚的盆满钵满
图/任天堂最新股价情况
这一波逆势翻盘让索尼也猝不及防,甚至还有圈内人表示:从目前表现来看,任天堂股价在下个月可能更大幅度上涨
外媒也特地报道称,任天堂一个月出现过843次股价变,整个过程堪称离奇曲折。
刚巧,有个留学圈的朋友告诉馒头,昨天面试的时候顺嘴把任天堂这次股价变成被问到的Stock Pitch题的回答素材(结合时事还把面试官惊到了
图/馒头朋友刚面试结束
不过,Stock Pitch由于需要结合股票的不同特点进行研究,80%的留学生都表示在这里直接卡壳...
所以一份思维清晰、逻辑完整Stock Pitch面试全攻略就显得相当重要!内含40道经典题型加上详细讲解视频,让准备面试的过程事半功倍👇!
02
小摩、高盛面试官:
Stock Pitch别再推荐任天堂了,听腻了
如果说在面试投行、私募、对冲基金时,有一道题目是必须要提前准备的,那么它一定是:Pitch me a stock
馒头听到许多同学们分享的面试回忆发现,想要从事市场交易的工作,股票推荐是必不可少的。
  • 高盛Equity Research部门的一轮面试中,Stock Pitch也是第一个被问到的问题。
图/一亩三分地论坛
  • 大摩Fixed Income部门的面试中更是考察了股票推荐的long idea:如果你推荐的股票股价下降了10%,你该如何应对?
图/一亩三分地论坛
通过你的回答,面试官能充分了解到你对于市场的洞察能力、商业思维模式以及对整个行业的认知度。
据DM的导师透露,Stock Pitch主要有两种考察形式
  • 为面试官推荐一只股票:这种形式通常出现在投行和对冲基金的面试中,建议大家一定要提前准备2-3只股票在面试中进行介绍。
  • 推荐面试官给定的一只股票:对于私募股权,面试者通常会被分配到预先选定的公司模型和案例研究,准备后以Pre的形式展现Model技巧。
图/Top Equity Research Analyst面试题*扫码解锁全部内容
Stock Picth需要结合每只股票不同的特点,因此标准答案并不唯一!这也是投行面试难度系数五颗⭐的原因....
馒头知道大家其实有能力满分拿下Stock pitch,但是就是因为没有逻辑框架总是抓不住每只股票的特点。
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秋招火热进行,投行面试“剖析版”文档曝光!
一到秋招爆发的时节,总有一堆标着“真实面经”的文件在互联网每个角落疯传...
但网上存在大量支零破碎、逻辑不通的简短面经让人看得一头雾水。直到找到这份5000+字数的投行笔面试考题总结性文档,馒头才第一回感慨:
原来,一份近万字的面试总结,是真的能把投行面试流程做一次完整、真实到位的解剖🙋‍!
图/文档内容大纲 
这份文档,如果你能坚持看到最后一行,就是稳赚!👌
NO.1 文档内容会从招聘目的来反推,解读每个环节里投行面试官想要看到的特质,让你从底层逻辑上了解自己该如何表现。
仅仅一个OA面,就能细分出4、5个考察点,你注意得到吗👇?
图/文档内容截选*扫码领取解锁全部内容
NO.2 它从流程入手,科普了高盛之类九大投行的招聘流程,一般有四轮,其中包含一轮在线评估,两轮技术面试,最后一轮人力资源面试。
但它并没有泛泛而谈,而是点出了每一轮考察的重点,比如技术面重点:
Prepare questions related to Primitive data types and expressions, Control flow operations, Basic object-oriented concepts, Subclassing, Abstract classes and interfaces,  Error handling and debugging among other topics. 
NO.3 不仅如此,在一些难度比较大的题目中,作者还专门录制了视频进行手把手教学,贴心地附上了各种模型原理以及完整运算流程
图/视频全部整理在对应例题中,下滑文章即可领取~
说到这里,相信你已经对它的神奇力量有所了解。
秋招开岗正热,所有留学生都需要一份这样的PDF来帮助自己解读招聘流程,才能突破信息差,赢在起点
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