突发!阿里官宣:50%员工靠内推拿Offer!90%留学生还在无效内推!
2022国内大厂秋招已过半
不少留学生为了加快进度都在找内推
而此时一群自称“大厂内部”的员工
却纷纷在咸鱼卖起了“内推码”
emm...职问君只想说
请立即停止在网上瞎扒内推码!
你几元甚至免费就轻易获得的内推码
或许早已被成百上千的人使用过了
最多也就求个心里安慰
·警惕!千万不要迷信网络“内推码”!
其实,内推一直是企业招聘的重要渠道。据《第一财经周刊》公布的一组数据显示:
- 网易的内推人才offer占到40%;
- 阿里的内推比例为49%;
- 在百度和腾讯内推比例更高,一度超过50%。
也正是因为企业注重内推,才导致一大波留学生深陷“内推”的坑无法自拔。但经过职问君与不少留学生接触后,发现至少90%的同学都在做无效内推:
- 随便找个内推码填上去,自认为通过率加倍;
- 想办法找个在职员工简历推进去,万事大吉;
- 花几十到几百元买个内推资格,心里美滋滋;
然而,最后多半不是被淘汰,就是鸟无音讯。
其原因在于你拿到的内推大多都是基层员工提供的,而且被频繁使用,效用跟自己网申投递没区别,最多就缓解下焦虑心情。
比如腾讯实习的“伯乐码”为例,就在官网上强调了通过伯乐码投递与正常网申没有区别。
·注意!留学生拿高质量“内推”机会来了!
前面说了无效内推,肯定有同学疑惑:什么样的内推才算有效?
在校招中,最有效的内推无非两种:一是公司高层直向HR直接推荐,面试率大大提升;二是企业HR直推,提升业务面几率。
但这两种内推,对于咱们留学生来说难度不小,大多数人都会面临以下苦恼:
- 人在国外,根本没机会结交国内名企人脉资源;
- 对校招都不熟悉,更不要说寻找有效内推码;
- Networking获取的人脉既有限还不一定精准;
- ......
如果你正在为此困惑,那么要参加职问隆重推出的——全球留学生内推专场!
首批放出100+名企内推资源
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职问与多家名企达成合作
简历可直达HR,部分岗位直通笔试
实时查询内推进度
每一环节都有反馈,让你更放心!
提供留学生VIP投递渠道,来源于企业内部的合作内推资源。
◆首次放出阿里、字节等10月专属内推码,未被使用过,效用你懂得!重要的是:免!费!领!
◆部分岗位可由在职大厂高层人员(职问签约导师)亲自推给人事部门,实时查看内推进度更加可靠!
投递岗位部分状态展示
◆职问合作的50%岗位可由企业HR直推业务部门,提高业务面机率,省去筛选环节!
部分企业展示
涵盖咨询、互联网、投行证券热门行业
简历直达部门HR,实时反馈投递进度
可投字节、华为、国泰君安、艾昆纬
等名企
满足不同院校&专业背景同学需求
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即可免费领取最新内推码
综合实力优秀者
还可获得名企高层直推HR资格
✅内推效用高,更靠谱!
此次放出的50+核心企业内推资源皆由职问君精心挑选,且与职问合作深厚。
其中一半岗位可由HR直推业务,部分岗位可由该公司高层向HR部门直接推荐,大大提高咱们应聘通过率。
✅热门行业多岗位可选!
涵盖咨询、互联网、金融等热门行业,运营、市场、商业分析等多样岗位可选。
不局限内推行业及次数,可选1-2个行业,在企业规定的范围内投递意向岗位。(如果企业规定只能投递一个岗位,则只能选择一个)
✅全程线上参与无需奔波!
本次活动限21-23届留学生,全程线上参与,扫描上方二维码报名即可。哪怕身在国外的同学,也无需顾虑参与成本。
·10月最新秋招进度,一目了然!
除了有效内推,抓住秋招机会更是重点。
但很多同学人在国外、或者课业繁重,根本没时间搜集岗位以及寻找对的投递通道,这是导致大家错过国内秋招的最大原因!
为此,职问君今天还给大家准备了——
2022秋招进度表—10.24更新
囊括多行业,互联网、跨境电商、快消、外资投行、会计事务所等热门行业,北京、上海、深圳、杭州、成都等多城市有岗!
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