有些奇葩企业文化,比996更可怕
来源:市界(ID:ishijie2018)
8月26日,人社部、最高法联合发布10个超时加班典型案例,为企业“划红线”,明确996和007这样的超时加班违法。
同时,伴随对职场女性权益的关注,一些低俗企业风气得到遏制。
是时候跟奇葩的企业文化说再见了,打工人不需要莫名其妙的福报。
奇葩文化之所以存在,根源恰恰就在缺文化。老板们缺乏现代管理意识和能力,把自己当做家长,把员工当做工具,一味用权力压制员工的自我意识。
你是否遇到过一些难以理解的奇葩企业文化?欢迎在评论区留言。在找工作的同学们,听学姐忠告:千万擦亮眼睛,别因为奇葩的企业文化浪费了大好年华。
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CEO商业评论
(ID: CEObiz)
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