今年东京奥运会真的是关注度拉满！
每天的热搜上能占一半
马龙、杨倩、孙颖莎等等
太多值得我们骄傲的运动员
而其中不得不提一个人——
德勤中国合伙人女儿何诗蓓
勇夺女子200米自由泳银牌！
这也是中国香港游泳队奥运史上首枚奖牌
这个消息已经在德勤人的朋友圈疯狂刷屏！而德勤香港办公室休闲活动区的大屏幕也已经被何诗蓓霸屏！
01
真就兼职拿奥运冠军？
本以为“德勤公主”已经是非常令人惊讶的跨界拿奖牌，没想到四大人一个比一个牛！
*安永员工的同事Jessica Morrison奥运夺冠
Jessica Morrison是安永悉尼分所的咨询师，于7月28日赛艇女子四人单桨比赛夺得冠军！安永CEO及大洋洲首席执行官激动得第一时间就在领英上发文祝贺她夺冠。
另一个安永员工Gwen Jorgensen，还在里约奥运会上为美国拿下史上第一枚奥运会铁人三项金牌！
我和我的小伙伴都流下了惊羡又不知所措的泪水，同样在上班，我是社畜，别人却在兼职拿冠军！
其实，四大能在奥运会上如此亮眼并不是偶然事件，他们从来就喜欢热爱运动、身体健康有活力的员工，并且积极支持员工参加奥运：
  • 赛艇男子八人单桨有舵手比赛澳大利亚选手Timothy Masters：安永咨询师；
  • 男子花剑个人/男子团体花剑比赛选手Gerek meinhardt：德勤风险分析顾问；
  • 滑浪风帆新加坡选手Amanda Ng：德勤咨询师。
看完是不是对四大更有好感了？本来就是心中的“梦厂”，竟然还这么有趣有活力！真·始于实力，忠于魅力！
四大，从来都不缺人喜欢！
一直以来，四大都是应届毕业生求职的香饽饽，尤其留学圈的更爱进四大。
其中有一个很大的原因就是四大的行业认可度非常高，进了四大以后无论是留在四大继续发展还是跳槽去投行、咨询或者自己创业，回报都非常丰厚。
研究发现在上市公司的CFO中，有近35%曾是四大人。还要悄悄透露一下，职问CEO就是德勤出身然后自己创业的哦
不仅发展前景好，四大今年为了抢人更是纷纷宣布涨薪！
  • 德勤：一线城市分支机构A1起薪为10000，二线城市分支机构起薪则为9000；
  • 安永：起薪提高至每月10500元人民币；
  • 普华永道传出消息称：今年新入职A1起薪涨到10500，起薪大涨1500，近6年来最大涨幅。
此时不进四大，更待何时？
02
德勤、安永、毕马威全面开启秋招
进四大最好的机会来了
图源 | 德勤、毕马威、安永官方
近日，德勤、安永、毕马威等都纷纷开启了秋招，想进四大的你，准备好了吗？
毕马威率先表示：21届和22届都可以投！不限专业！
安永也放出大招：简历投递与面试将同步进行，投递越早，面试机会也来得更早！
看到这些消息，你是不是已经迫不及待要投简历了？可是职问君劝你别急！小心踩坑！
比如德勤，完成网申后即刻就会收到在线测试邀请，这么急着投简历，是笔试测评都刷够了吗？
或者你的中英文简历有改过3遍以上吗？是否检查无任何语法等低级错误？
针对这些在网申四大之前容易踩的“巨坑”，职问君紧赶慢赶准备了一场求职四大秋招专场讲座！
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导师简介
Harry
院校背景：本科就读于国内211/985院校，硕士就读于QS前50院校
offer斩获：德勤、毕马威、普华永道，以及快消、银行管培
职业经历：曾就职于花旗银行，目前就职于四大战略咨询
教学优势：熟悉四大简历网申侧重点，熟悉四大群面/经理面考核点，帮助你实实在在提高通过率。
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No.1
四大网申刷人率高达60%

最狠的就是外表亲和实则残酷的游戏化测评
你以为游戏化测评就是玩游戏？
关键得看这游戏考什么，怎么玩？
不要掉以轻心，这份攻略请拿好
No.2
很多同学之前都没有参加过网申
对四大的网申流程更是不熟悉
这里举例展示了2021毕马威网申实际操作页面
手把手教你填，绝不在小问题出错！
No.3
简历有瑕疵怎么包装？
校园经历怎么写？重点能力怎么突出？
四大HR最爱简历格式
调整个人信息即可使用
03
想进四大的同学，这场讲座一定要听！
每年求职四大的应届生高达10万，最后拿到offer的同学却少之又少。大家的差距到底在哪里？
有人说CPA证书是最重要的，可也有CPA一门没过的也拿到四大offer。
有人说学历很重要，可现在四大人员中有很多也是双非一本。
当然，你可能还听说过绩点很重要、对口实习很重要等等。
但是，秋招已来，无论是证书、学历、绩点还是实习，都不是马上就能弥补的事情，最重要的是，如何立足当前做最有效的补救。
你可能会在某乎、某客上面搜索各种各样关于求职四大的真题和面经，但是实话说，这样做有几个非常大的弊端：
  • 东拼西凑，得到的资料都是不全面的
  • 搜到的都是学生自己写的面经，感受和分析都很片面
  • 题目来源没有保证，很有可能拿到错误的题目，练习错误的方向
  • 花费大量时间搜集资料，最后没有时间好好准备笔面试
但是这些问题，如果参加本次讲座统统迎刃而解！这次求职四大专场讲座，就是站在内部专业人士的角度来讲述：
  • 四大到底要招什么样的人，你是不是这样的人
  • 各个笔面试环节到底考察和筛选的是什么
  • 有哪些坑是可以避免但却经常有人踩的
  • 面试官的各种反应表达了什么信号
一场讲座解决求职四大90%的问题！
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所有留学生，我劝你抓住这次机会
四大在留学圈里可谓非常受欢迎，很大程度就是因为四大实在是实现人生梦想最好的跳板。
而留学生最想做的投行、咨询、券商等等“高大上”的行业，都非常欢迎四大人。
甚至互联网、快消等行业对四大的认可度也越来越高，拿着四大的背书跳槽，堪称一块“金字招牌”。
而应届毕业生进四大，相对来说比直接进顶级投行、顶级咨询的难度可是小得多了。但高性价比之处就在于，从四大出来以后，进MBB也是够得上了。
而且留学生申请四大的优势也非常明显，四大的网申一直都需要中英文简历，面试时也非常青睐英语好的候选人，这也是为什么四大人员中海外留学生占比高达30.35%。
所以留学生都不要怂，赶紧冲！
甩开一堆英语没你好的国内应届生轻轻松！
— END —
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