最近，《你是我的荣耀》热播，杨洋、迪丽热巴两大顶级颜值强强联手，观众直呼太养眼！
除了养眼，剧情也是非常精彩！前几集聚焦到于途（杨洋饰）的事业选择——因为遭遇母亲生病，于途觉得自己应该选择一份更加顾及家人的工作，而不仅仅是追求自己的航天梦。
在于途心里，顾及家人的工作应该是：
  • 薪资高，能承担起家人若重病的高额治疗费用；
  • 时间更加自由，能有更多的时间陪伴家人朋友。
而这份工作就是——投行。
01
可以让人放弃梦想
投行到底有多香？
除非你也像乔晶晶一样是大明星，否则应该很难有人对投行的高薪不心动。
据WSO近期对投行雇员做的薪资调查，仅仅是实习生，九大投行的平均薪资就能达到81，000美元，折合人民币52.3万元！
更别说正式雇员的薪资，做到MD的话薪资能拿到911，000美金，折合人民币588.7万！
图源 | WSO
所以进投行，年薪百万真的不是梦！
所有留学生注意了！金融圈秋招即将结束！
有关注这方面消息的同学应该知道：
  • JP Morgan网申的ddl是2021年10月1日
  • Morgan Stanley网申的ddl在2021年9-10月
  • Goldman Sachs则没有明确的网申截止时间
有同学一看就放心了，这不还有一两个月吗，急什么？那你真的太天真！要知道，投行招人都是Rolling Basis，先到先得，赶早不赶巧。
大小摩早在三四月就开启了网申，也就是说，网申的进度早已过去了一大半！要是临近ddl才投简历，资源池早就满了，就真的连被HR看见的机会都没有了……
所以留学生们，真的要行动起来了！
担心大家现在才去网站一个个找岗位
实在太耗费时间精力
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02
你以为所有人要进投行
都像杨洋那么easy？
剧里对于男主于途进投行的描述，大概就是一个退而求其次的选择，不想追梦了，随时有人挖进投行。
可那是电视剧里的天才，不是现实。现实就是——投行实打实地是行业鄙视链的顶端。
可以说，几乎所有金融专业的学生都想进投行，尤其是顶级投行，但最后能进去的寥寥无几。
而且最迷惑的是，之前有个同学跟职问君说想进投行，但是一问下去，发现他既不知道投行具体的工作内容，也不知道投行面试的考核要点……
以上这几类题，可以说是投行面试中考察几率最大的题型，全部准备好是去投行面试的基本要求。如果不会，就认真看下面的干货哦~
估值建模：如何拿捏住一家公司的市值？
一般来说，有两种最普遍的估值方法:
现金流折现法
需要预测未来5到20年的现金流，并且根据现在所能得到的信息以及信息的可靠程度，来预测现金流的终值。然后通过选择合适的投资回报率，对现金流的终值以及预测的现金流进行折现。
相对估值法
需要选定同一类（或尽量相似）的公司，一般这类公司与要估值的公司处于同一个行业，有相似的经营环境，成长率，风险，以及投资回报率等。通过计算几个同类型企业的平均multiples，来算出目标企业的价值。比较常用的乘数有：EV/Rev, EV/EBITDA,P/E，P/Book。
篇幅太短，干货太多
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不会尽职调查&财务分析，请别靠近投行
多翻几个关于投资岗位的JD，你就会发现少不了尽职调查和财务分析。
图源 | 网络
而尽职调查（Due Diligence）现在已经成了金融留学生简历上的必写词汇。
虽然很多同学都在简历上写了尽职调查的经历，但你真的说得出自己是如何做尽职调查的吗？这些问题你真的可以回答上来吗？
  • 财务尽调与审计的差异是什么？
  • 怎样才能写好一份财务尽调报告？
  • IPO、MA、PEVC尽调要注意哪些不同？
  • ……
而财务分析也有经典的问题模板：一个公司购买了××元的存货（Inventory），请问这个公司的三张表会如何变化？
（不要告诉我你不知道三张表问的是哪三张表
）
如果这些问题的回答你还感到有些吃力，请不要错过下面这份干货大礼包
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Stock Pitch：如何有说服力地向面试官推荐股票？
Stock Pitch几乎出现在每一场投行面试中，尤其是Equity Research部门的最爱：
图源 | 高盛&摩根士丹利
当面试官问“最近看好或看衰的股票”时，其实想考察的是Candidate身上是否具备Business Sense、逻辑思维&对市场的洞察能力，这些素质也直接影响到你是否适合这个岗位。
那么面试中如何才能做一个完美的Stock Pitch？
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