最近这段时间🍉实在太多，大家看得都快眼花缭乱了。这不，腾讯又搞事了，还上了热搜：
图源 | 微博
看着是个正面热搜吧？腾讯又有新专利了！可微博评论里个个都是“火眼金睛”，看出了背后的深层次信息……
01
互联网大厂之间的“掐架”从未停止
图源 | 微博
在内行人士看来，这个专利实在是平平无奇，一抓一大把，完全没有可以上热搜的点，于是断定是腾讯趁着阿里出事赶紧给自己搞一波正面热搜。
不过不知道背后的真实原因是什么，但大厂之间的“暗中掐架”已经感受到了…不止腾讯和阿里，腾讯和字节跳动之间的“恩怨情仇”也完全可以写一长篇的大事记
。
向下滑动查看所有内容 | 图源/字节跳动公众号
而除了这种明着的互怼，抢人的时候暗中也在“互卷”：
要是不扩招显得自己发展不好似的
首先阿里宣称今年是史上最大规模校招。然后就是腾讯，前两年还是5000+offer，今年就说扩招到7000+offer。而就在昨天，字节又宣称发放8000+offer……
你涨薪我就发奖金
7月13日，京东宣布将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，而次日，腾讯就宣布给员工发放价值11亿元的股份。（你说这要不是针锋相对，我…我就真的信它是巧合）
加班这事儿也得卷
6月14日，腾讯光子工作室宣布新的加班机制，减少加班时间且周末双休，接着6月24日快手宣布取消大小周，7月9日字节跳动宣布取消隔周周日工作的安排。
不过像这种有益于我们打工人的大厂内卷，那可不得越多越好
话说回来，大厂为了抢招人已经卷得如此厉害了，你还没为找工作努过力吗？而且趁互联网大厂福利内卷的时候进去岂不是正好？
望周知：
  • 阿里巴巴7月19日开启2022校招
  • 腾讯8月5日开启2022校招
  • 字节跳动2022校招提前批8月1日已截止
而且腾讯还表示：请尽早投递，招满即止。还想着ddl之前再投简历吗？那你的秋招基本就凉了……
图源 | 腾讯官方
简历是得赶紧投了，但要紧的话放在前头说：千万注意不要踩坑！
  • 笔试正确率多少才能进入面试环节？
  • 群面哪几类人最容易被淘汰？
  • 单面时活泼一点好还是沉稳一点好？
如果这些问题你都不了解，那建议你最好找在大厂工作的学长学姐了解一下。
什么？你没有这样的学长学姐？那就来职问君这听腾讯在职导师讲讲互联网大厂秋招备战攻略呗！
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02
想要留学生是互联网大厂
“心照不宣”的秘密
不久前，腾讯砸82亿收购海外上市公司，这也是腾讯今年以来在全球范围内最大的投资。
图源 | 金融界
而字节跳动扩张海外板块的野心也早已“路人皆知”，比如出海的短视频产品中，字节旗下TikTok是绝对头部。而字节如今又传出收购沐瞳重点布局海外赛道。
图源 | 志象网
互联网大厂拓展海外业务的势头近年可谓是如火如荼，而在这种扩张下，大厂们的海外业务线就尤其缺人。
而最适合海外业务线的人选非留学生莫属！英语流利、国际化视野、跨文化背景、西方思维等等都是留学生在竞争时的绝佳砝码。
为了体现对留学生的重视，tier1、tier2的前列互联网大厂们，基本都开设了留学生招聘专属通道！直接避开国内应届生大军，“抄捷径”拿offer。
图源 |各企业招聘官网
腾讯更是为了留学生们专门办了宣讲会，涵盖美国、新加坡、澳洲、欧洲等7个专场！
图源 | 腾讯招聘公众号
怎么样？“鹅爸”这份沉甸甸的爱你感受到了吗？这么大好的机会，一定要紧紧抓住呀！
为了有准备地迎接大厂秋招，你一定要来听本次互联网大厂2022秋招公开课！没有内部人士的专业解答，你很可能会踩坑浪费机会，毕竟每年投腾讯的太多，而拿到offer的人却太少！
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除了头部大厂，一些
独角兽企业
的薪资待遇也完全不输，但这些企业的校招岗位收集起来更费时间精力，还很容易错过！

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它为腾讯、阿里、字节、宝洁、中金等等提供笔试题源，所以刷千道万道网上扒来的笔试题，不如题库真题刷一遍。
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offer第一关还得看简历，而互联网大厂都有自己的网申系统，如果没有出现范围内与岗位对应的关键词，你的简历很可能连机筛都过不了
。
比如应聘产品经理，你的简历应该有什么关键描述？应聘互联网运营，又应该有什么关键描述？
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