张艺兴简历被曝光!HR:抱歉,这种简历活不过3秒….
昨天,职问君网上冲浪找素材
偶然看到一篇《张艺兴简历曝光》的文章
想八卦下明星的简历到底长成啥样
于是本着敏锐的职业嗅觉点了进去
结果兴冲冲进去,沮丧丧退出来
原来只是小绵羊帮自己某部剧里的角色
打Call“找工作”用的一张宣传图
*截图自网络
瓜没吃到但职问君却发现
这份简历上的问题很多小糊涂也会犯
提醒各位小粉丝,哥哥虽好
(看过艺兴现实中的经历,非常优秀呀)
但这张简历的雷区千万别犯
01
福利1
*仅展示部分,领取解锁全部福利
02
别以为有万能模板就万事大吉,只会机械地改内容也没用,换个岗位又得重新改!
不如摸透简历制作逻辑举一反三改出好简历,何为逻辑?打个比方,你在写简历的时候有没有遇到过这些问题:
- 实习很多,却不会抓重点、凸显优势
- 打酱油的经历不知道如何包装得高大上
英文简历表达不够专业、不伦不类 ......
这些问题背后就是你没能掌握的简历优化逻辑,这也是为什么很多同学看了无数攻略依旧改不好一篇简历的原因。
想知道通过专业老师修改的简历有多大变化吗?我们将剑桥大学MBA项目职业发展顾问,修改简历的详细过程整理了出来!
看看一份平平无奇、满身是“病”的简历,是如何一步一步脱胎换骨变成HR必抢标准简历的——
专业顾问1V1帮你梳理求职亮点
不知如何对标岗位要求突出重点?
03
照片美颜不一定学会,但简历美化每一位留学生er必须学会!
很多同学简历写得简直“纯素颜”,老老实实地用大白话写,一看就不专业!来看看日常工作可以怎样用专业术语“一键美颜”👇🏻
需求调研:分析xx份报告,调研xx位用户,针对xx、xx等xx个问题,得出xx、xx等xx条重要结论;
竞品分析:分析xx个竞品,针对xx、xx问题,提出xx条优化建议并落实;
数据分析:处理xx条数据,得出xx结论,为公司节约了xx成本;
内容运营:创作xx篇内容,平均/最高阅读量达xx,高于平均xx,累计涨粉xx,实现转化率达xx%;
渠道运营:成功与xx个渠道达成合作/投放xx个渠道,引流xxUV,渠道占比xx%;
产品策划:产品DAU提升xx%,留存率/点击率/转化率达xx%、同比/环比提升xx pp。
注意!千万别胡编乱造、无中生有,而是通过优化描述、突出亮点,达到“从一到十”的效果。
最后,除设计、教师等岗位外,简历一般都有一页纸原则,这就需要你注意这些小Tios:
中文建议使用宋体、楷体、微软雅黑、黑体等 英文建议使用Times New Roman、Arial等 一篇简历字体不超过3种,通过字号、加粗突出要点 如果内容较少,正文字号用小四,标题大一号、加粗 如果内容较多,正文字号用五号,标题大一号、加粗......
因为一般来说,HR看一份简历的时间不超过15秒,如果扫一眼看不到完,或者没有工作岗位匹配的能力和亮眼经历,那你就悬了
看完这篇文章,有没有学到一招半式
再复习一遍,把简历优化资料都整理好了
职业发展顾问的简历优化攻略
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最后,送还在苦苦熬简历的
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