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最近几天小编恶补了几集
《令人心动的offer》第2季
实话实说
个人确实感觉第二季不如第一季好看
看到微博上出现类似
“美国顶级名校留学回来的就这水平？”的
#和评论，小编也是觉得有点心塞
明明，个个都是优秀的不得了
明明，这是《令人自卑的offer》好吗？！
不过估计是为了节目效果
上一季有单纯可爱的“老幺小李晨er”
这一季又有持续末位的丁辉
更让人心疼和着急
尤其最新一期所展现的丁辉
“打工人的真实”
残酷的职场被毫不留情的展现、放大
然而小编同时也在心里产生了大大的疑问：
丁辉可是“大龄”跨专业成功
且有三段非常拿得出手的实习
就这

还要被嫌弃？！
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1
实习经历真的没有学历重要？
从一开始，丁辉能通过面试成为君和的实习生之一就备受网友质疑，很多人都不明白为什么这个学历可以来红圈所实习，可是没有人看到他的实习经历到底有多么丰富。
从上图节目中放出的丁辉简历可以看出，他对口的实习经历共有三段：
  • 2018.01-2018.07上海市中级人民法院法官助理

  • 2018.07-2018.10 北京大成（上海）律师事务所

  • 2019.06-2020.08 上海锦天城律师事务所律师助理
这三段实习无论是相关性，还是含金量都是很高的，所以这也是为什么他可以进入到君合进行实习。
其实对于任何行业而言，实习都是行业的评判简历过筛的重要标准，重要性有时要大于学历。
很多学生在从学校迈入职场的时候，由于缺少足够资质的实习经历而被卡在了第一步。很多全职工作抑或名企实习都要求应聘者有几段高质量，最好是高匹配的实习经历，但是学生们往往因为缺少这“第一步”而迟迟无法进行有效的求职申请。
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2
什么样的简历才能拿到顶尖Offer？
节目中的几位实习生参与的属于各大企业的暑期实习，大多招还有一年左右毕业的学生。只要实习期好好表现，这类的招聘基本上转正机会都不低。（不像君和这种8选1，还可能是看在大客户腾讯的面子上)
无论是“凡尔赛”王骁还是学霸刘煜成，除了有学历buff的加成，他们的简历上还都有两段高质量的实习。
王骁简历
刘煜成简历
优秀的人比比皆是，如果是同样的学历和成绩，没有实习经验的简历一定会比有至少两段实习的逊色不少；而像丁辉这样学历略逊的，多几个实习也实现了对学霸的追赶。可见毕业前后的实习有多么重要。
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