在上一期的时尚大讲堂中，拥有超过10年奢侈品行业从业经验，辗转Swarovski, Burberry, Christian Dior 的主讲人Pamela为我们科普了很多奢侈品行业的现状和“潜规则” 让我们一起再回顾一下部分内容：（如需全部课程内容，请添加小助手微信进行付费（99元））
1. 了解奢侈品行业本质
-奢侈品发明出来是为了区分阶级，用奢侈品的人希望得到他人的尊重。
-奢侈品品牌会用全部资源去定义整个时尚行业——定义美。
2. 拥有全产业链的奢侈品行业
-奢侈品行业的产业链分三部分：上游，中游跟下游。
-上游的工作大部分会在品牌总部完成。上游总公司负责设计，产品生产，品牌战略，品牌定位、营销策略等核心的部分。
-中游的工作主要工作会在各个国家的分公司完成。中游主要起到渠道与枢纽的作用。中游需要大量对整体地区熟悉的运营与执行类人才，主要负责将总部传达的设计理念，品牌战略，品牌定位，以及营销策略落实并执行到各个国家的各个区域中。

-下游的工作大部分会在品牌门店里面完成，这也是奢侈品需要大量人才的地方。这部分职位需求量很大，像sales、manager（初级主管到部门主管，各个区经理，化妆品、鞋、珠宝、包都有专门负责的manager）、店铺的副经理、经理、总监、客服经理、秘书、经理的秘书、visual的经理等等。
3. 宏观职业规划
-虽然奢侈品行业薪水比大部分行业薪水高，但是，进入行业后最好有一个对自己的行业横向与纵向发展的规划，这样方便根据市场的变化来及时的进行横向与纵向的提升（跳槽，加薪）

4. 职场成功/失败案例分析
-83年的海归小伙，留学回来进入奢侈品行业，两年店铺经理，然后regional manager，2015跳槽到另一个品牌的VP。如何用五年时间从职场小白到品牌VP?
-90后MBA海归美女拼拼换岗跳槽，但就是无法突破品牌总监的瓶颈？
5. 学员问题精选
同学G
作为一个本科毕业生如果可以选择，是选择把钱拿去国外读时尚相关的专业的研究生，还是把钱投入一些时尚实习项目进行培训然后直接进入行业工作？
同学H
老师请问一下，我在伦敦艺术大学读书，拥有Fashion Management研究生文凭，但是没有工作经验，想回国发展，可以从事什么样的工作呢？很迷茫。

6. Pamela免费咨询服务
-每次时尚大讲堂将会抽出3-5名幸运学员获得与Pamela的30分钟的1对1免费辅导环节，除了可以提问以外，Pamela还会根据学员的自身情况为你订制一套简单的求职方案。
时尚行业大讲堂2——奢侈品行业人才缺口
第二期时尚大讲堂，前Dior总监Pamela将会为大家详细讲解奢侈品行业的人才缺口，并告诉大家如何将自己变成“奢侈品行业需要的人才”
拟定课题提纲
  1. 奢侈品行业人才的供给关系
    -人才与行业的供需关系
    -行业目前的人才结构
  2. 奢侈品行业未来的人才需求趋势
    -需求方向解析
    -综合素质需求趋势
  3. 奢侈品行业最看重的几大特质
    -特质解读
    -什么是所谓的“Fashion Sense”如何去培养
  4. 如何将自己打造成一个理想的候选人
    -开始求职的准备
  5. 真人案例分析
  6. 提问环节
时尚大讲堂2——奢侈品行业人才缺口

美东时间：2/13 (周四) 9:00 PM

    中国时间：2/14（周五）10:00 AM
(这两个是同一个时间！）
EDGE Fashion将携手Pamela为大家举办第二期时尚训练营
主题：“奢侈品行业人才缺口”。
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