如果是在10年前，家长在送孩子出国留学的时候可能会很关心性价比的问题。
但随着近年来，出国留学生人数越来越多，且越来越低龄化，家长更关心的肯定是出国留学能给孩子带来的什么样的改变以及赋能，帮孩子形成什么样的世界观以及价值观。
即使是信息越来越透明的今天，留学也从来不是一个简单的决定，也不是孩子一个人的努力，它更像是一场对家庭的系统性考验。毫无疑问，家长在这场浩大的系统工程里扮演了“总工程师”的角色——蓝图设计，施工进度，质量监督等等一系列的环节都决定了一个家庭在留学这项庞大的工程里，能走多远，最终能竖起什么样的高楼。
说的更具体一点，在学生更多的关注GPA和标化成绩的时候，家长则需要关注更多：国家选择，孩子留学的时间，专业选择，背景提升，职业发展规划等。
1、国家选择
今年3月教育部发布的留学数据显示，2018年全国出国留学人员总数达66.21万人，其中赴美国留学的人数最多，占比超过50%。其次则是英、澳、加拿大、欧洲等国家。
大部分的学生和家长选择北美和英国是因为高质量的教育水平，选择澳洲则更多的是从移民政策出发，而欧洲近年来也成为很多学生的选择，不过大多数还是研究生留学，欧洲复杂的环境不太适合低龄留学。
2、学术层级
在出国留学的热潮下，到底是哪个学位阶段的学生最多呢？
下面是本科生，研究生和Non-degree学生以及OPT分别的数据。
数据显示，从2015年开始，中国赴美读本科的总人数已经超过硕博人数。35万多中国学生中，有40.7%是本科留学生，36.6%是研究生留学，17.1%是OPT，5.6%是其他。
3、专业选择
选什么专业对我家孩子更好？
大家应该都清楚，比起国内现有的报考制度。国外教育的一个优势就在专业选择方面：学生有更多的机会可以选择自己喜欢的专业，且之后不论是转专业、辅修或是双学位都相对容易很多。那在相对自由的环境下，孩子该选什么样的专业呢？
如图显示，近年来，学习工程、数学和计算机科学专业的留学生人数增加了不少，商科和管理类虽然是第二热门的专业，但近年来的增幅明显不如工科类专业。下降幅度最大的则是英语强化课程的人数，同时教育专业人数也在减少，也说明现在留学生选择专业越来越务实，毕竟就业趋势是大多数人在选择专业时候考量的第一要素。
具体专业占比分布如下：
基本一半的留学生所读的专业都是STEM专业，特别是随着一些商科Program成功变成STEM专业，外加新兴的DS和BA等专业热度持续走高，相信STEM占比会越来越高，预计今年应该会达到65%。
4、院校的选择
上图展示的是留学生人数最多的10大美国高校。纽约大学连续四年国际学生人数排名第一，拥有全美最大的留学生群体。南加州大学仍然是第二大领军人物。哥伦比亚大学、东北大学、亚利桑那州立大学、伊利诺伊大学香槟分校、加州大学洛杉矶分校、普渡大学、德克萨斯大学、宾夕法尼亚州立大学紧随其后。
在选择学校的时候，本科往往更注重综合排名，而研究生则更看重专业排名和地理位置。
5、工作&移民政策
到底在待在国外好，还是回国好，也是一个重要问题。
前面我们有提到，今年中国出国留学人员总数达66.21万人，而同年留学回国人员总数为51.94万人，回国的人数从2007年的30.5%上升到了85%。
为什么超过80%的留学生在毕业后都选择了回国工作？
究其原因，无论是海本还是研究生，因为学习的压力，很少有学生能做到一边实习一边学习，很多都是等到快毕业才着手准备找工作。而面对一个新的环境，对当地的就业信息不了解，没有优势；二是因为大多数的国家对于留学生留下就业的政策不是那么友好。
我们分不同国家来分析一下各自的优劣：

英国
英国可以说是留学生工作政策很苛刻的国家了，基本就是毕业就得回国。但是前不久PSW（Post Study Work ）签证要回归的消息一出，各个留学机构争相报道。
但PSW真的能解决英国留学生在英就业的问题，还是需要观望，因为目前英国就业形势下留学生找到愿意给工签的sponsor其实很困难。与其是PSW是在帮助留学生在英就业，还不如说是英国政府为了吸引更多留学生赴英的手段。
美国
美国可以说是对留学生就业相对友好的国家了，研究生stem专业毕业能申请36个月的OPT，而OPT期间抽取H1—B的概率也相对比较大。但是我们来看一下成功申请到H1-B的申请者专业背景统计的官方数据：
其中超过70%都是cs（计算机）相关背景的，也就是说其他专业成功申请到OPT的概率不大。因此，很多没有抽签成功的小伙伴也会回国就业。
澳洲
澳洲一直以来是移民条件相对宽松的国家，凑够移民局给出的“入围分数”就可以申请，这也是很多家长会选择让孩子去澳洲留学的原因。但是近年来澳洲移民的打分系统一直在变，本来以为的毕业两年就能轻松凑齐的“入围分数”越来越难。小编身边就有澳洲留学的小伙伴，两年前就说马上要移民了，今年还没走成功呢。
除了上文我们提到的一些维度，还有很多事情是家长要为孩子操心的，比如面对留学生特有的长时间寒暑假，是让孩子放飞自我好好放松下，还是安排上实习或者科研，让孩子的简历更丰富一些。
毕竟如果决定毕业之后回国发展，海归回来的留学生，还要面临着和清北复交的学生竞争。和在国外苦读的留学生比起来，国内的学生，特别是研究生占据了实习经历上的优势。一个人民大学三年制的研究生，求职金融方向，很有可能在毕业前已经做过至少一份券商实习，也许还做过行研、PE/VC的实习；而只有一段普通暑期实习的海归，在实习经历上就会处于劣势。
所以说，在决定送孩子出国留学，到孩子找到心仪工作的这些年中，家长要经历的考验比孩子要多很多。如果你什么都不懂，那和孩子也很难交流，每次越洋语音中也就只能关心下孩子生活的是不是习惯，考试有没有拿A。
作为一家职前教育公司，我们每天接到无数和你一样的学员家长的咨询和顾虑，常常因为无法用一己之力帮助到更多有类似问题的家长们而深感不安。最终，我们决定推出一款专门面向留学家长的系统学习讲座和社群：【留学生家长成长计划】
我们希望把我们知道的，针对留学生群体归国就业的方法论，提供给各位家长，帮助家长实现0-1的蜕变。    
第一节课，我们邀请了Leo导师，来给大家讲一讲关于留学生归国秋季的时间线的规划问题，由于国外的课程安排与国内并不一致，很可能会导致留学生错过找工作的黄金时期，从而无法发挥自己的优势，获得一份好工作。 
Leo导师本科就读于国内C9高校，硕士就读于美国常春藤高校，目前专注于私募股投资，主要从事一级市场及PIPE的并购项目，经验丰富，相信会为大家带来极大的收获。    
留学生回国就业问题，从学生本身角度出发，首先考虑的必然是专业相关的工作以及薪资待遇，公司福利等问题。其次，本身选择出国留学的学生，也是更希望未来在求职竞争中脱颖而出，或者说有更多的提升空间，那么各大最热领域的求职，留学生应该如何做准备呢？留学生都有哪些核心的求职竞争力呢？
从父母角度看，了解就业相关情况，可以更好帮助孩子把握回国就业的黄金时间线，时刻跟进国内的第一手信息，与孩子有更多的沟通，提供更多实际的帮助。
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