专家指出，要支持退休生活，应把薪水的12%到15%存入退休帐户。(取自推特)

为了能以扎实的财务展开退休，需加强储蓄。基金业巨头先锋集团(Vanguard)指出，美国劳工平均将6%收入存进401(k)帐户，就算加上雇主拨款仍不及10%。

先锋集团建议，员工应存到薪水的12%到15%，若有余裕可存更多，替未来的退休生活做准备。

波士顿学院退休研究中心前几年曾探究“要存多少”的问题，针对停止工作后收入达到退休前收入80%的标准进行分析，此一标准是许多财经顾问采行的基准。

研究人员发现，2010年，25岁劳工的薪水中位数为4万3000元，若要在67岁退休且有稳固的财务基础，假设通膨后的投资报酬率为4%，则需储蓄12%；若到了35岁才开始储蓄，每年得存18%。

若要在67岁前就退休则需存更多钱，但若工作到70岁则可降低储蓄率。

收入越高就需存更多退休基金才能维持相同的生活水准，因为高收入者的社安金取代收入的比率较低，社安金取代低收入者的收入比率较高。

波士顿学院退休研究中心指出，2010年赚10万6800元的民众得在25岁时储蓄16%，或在35岁时存25% ，才能在67岁退休时过上好日子，前提为通膨调整的投资报酬率维持在每年4%。

但认为未来十年实质报酬率仍能达4%可能过于乐观，美国大型股票过去十年来年回报达15% ，不该被算进准备退休人士的未来。牛市已维持多年，不大可能继续表现如此亮眼。Research Affiliates估计，未来十年美国大型股票的年回报率不到1%。如果股市回报率降低，员工的退休储蓄比率就更需提高。
来源：世界日报编译陈韵涵
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