很多小伙伴常常羡慕别人工作轻松、抱怨没法做自己喜欢的事情。
用彭小六的话来说，我们不必都成为自由职业者，也能找到工作的意义和乐趣。
想知道具体要怎么做？希望这篇文章能够给你带来启发。
作者：彭小六
来源：彭小六(ID：pengxiaoliu1985)
有小伙伴给我留言，说对自己的工作充满了绝望：
好羡慕啊，像我这样在单位做着普通工作的人，每天去上班感觉像去上坟，而且是时不时还会被同事背后说坏话！说我做事慢，做不完善……
我也好想做自由职业呀！可是我该怎么办呢？我都不知道能不能养活自己……
其实，你们知道吗，我过去也是在三线小城市做了 10 多年的程序员呀！
我现在能成为自由职业，不用上班也能养活自己，其实是经历了一个过程的。
那这个过程是怎样的呢？
在我揭晓答案之前，我想先让你知道：就算是在工作中，我们也可以做自己感兴趣的事情的。
《没定性是种优势》（繁体版）中，就提到了 4 种职业生涯方式，可以让我们一边工作，一边做自己喜欢的事情，还能挣很多钱。
这四种工作模式是：
❶ 集体拥抱模式
❷ 斜杠模式
❸ 爱因斯坦模式
❹ 浴火凤凰模式
如果你有自己的兴趣，但是有被工作困住了，相信你看完今天的文字，一定会有所启发。
01
集体拥抱模式
第一种模式适合的人群最多，叫「集体拥抱模式」。
所谓的集体拥抱模式，就是你现在的工作岗位，有很多机会可以和不同类型的岗位协作。
它让你可以拥有很多的头衔，而且在工作中可以随时切换到不同的领域。
比如我做程序员的时候，就发现，我要和很多其他工种对接：
❶ 界面设计师，软件做出来都是很丑的界面，如何和设计师沟通，和她配合做界面的体验设计；
❷ 去客户那里调试，客户炸毛的时候，甚至要学会安抚用户情绪，快速响应解决问题；
❸ 跟着销售做售前基础支持，回答客户的技术上的问题；
❹ 投标的时候，文件中技术的环节，需要我提供技术方案的支持；
如果你仔细思考一下你现在的岗位，你会发现，要完成工作，其实是要和不少团队和部门进行协作才能完成的。
相处久了，你就会发现，他们的专业，有他们的「专业语言」。
比如客户喜欢谈业务流程，但是程序员谈的是编程。
所以在做程序员的时候，我们就发现，在客户和程序员之间，有一个统一语言叫「UML」。
说白了，就是两方都能认同的语言。
集体拥抱模式，其实就是在现有的岗位上，借助协作的机会，去学习不同的「语言」的过程。
所以，当你积极去拥抱其他协作岗位的时候，你的工作绩效也就越来越厉害了。
如果你的工作有机会和很多你喜欢的岗位接触，那就可以用集体拥抱模式，先学习其他行业语言。
02
斜杠模式
斜杠模式，就是我们经常听到的「斜杠青年」了。
这种职业状态会同时拥有两份，或者多份兼职，或者事业，而你会以固定的频率，在这些工作项目之间切换身份。
比如我住的小区保安大叔，他就是典型的斜杠大叔——有一份大堂保安的工作，但是下班后，也做了一份开滴滴专车的工作。
再比如我，在镇江做IT的时候，为了贴补家用，我用周末的时间去上海、苏州学习，然后慢慢把自己变成一个分享者，最后变成课程讲师，靠周末做分享去赚钱。
很多人抱怨工作没有前途，那你下班干什么了呢？
有人马上说，我不知道我可以干什么。
那你有没有想过先去学一个新技能？或者多读几本书，找找自己对什么感兴趣？
我每年都会去学一些新的认证课，拿得到讲课授权。
和我一起上课的很多同学，就是靠这个导师授权再利用周末的时间来教别人，赚自己的钱，扩大自己的能力人脉和影响力的。
03
爱因斯坦模式
集体拥抱模式，是在现有工作中寻找能力扩展的机会；斜杠模式，是利用自己的兴趣爱好或者能力去下班后赚钱。 
但有人说，这两个模式都不适合我。
我现在的工作可以给我一份很好的收入，我不想折腾下班后挣钱，而且现在的工作也不需要我继续去做太多的探索。
那这时候，我还可以做点什么让自己的生活变得丰富多彩呢？
这种情况的人，一般是工作不差钱，但是下班后有时间空虚寂寞冷的同学，那爱因斯坦模式就很适合了。
爱因斯坦模式，就是你拥有一份完全支持你生活的全职工作，或者事业，而同时让你有足够多的时间和精力追求你在工作之外热衷的事情。
那为什么是爱因斯坦模式呢？

因为啊，爱因斯坦在写《相对论》的时候，就是在瑞士专利局做专利审核员的时候，那时候收入很高，事情很少，于是他就利用业余时间来改变了世界。
很酷对不对？！
我现在的自由职业状态有点像爱因斯坦模式。
签约了行动派，成为签约讲师，每年我只要和团队配合把洋葱阅读课的学员服务好就行。
其他时间，就是我陪着学员练习的时间。
这个时间没有工作，我就一边做服务支持，一边去满世界尝试自己喜欢的东西：闭关写书，去国外游学，集中一段时间学一个技能，尝试一个新的职业等等……
04
浴火凤凰模式
最后一种工作状态，是最酷的，称之为「浴火凤凰模式」。
它指的是：你在某个产业待了几个月，或者几年之后，再去改变赛道，投入一个新的产业和事业。
听上去难度很大对不对？
但是根据习惯性成功的原理，如果你在一个领域干得很出色，你进入其他喜欢的领域，其实难度不会特别大。
为什么呢？
因为你已经熟练地掌握了如何从新手变成高手的成长过程。就像你学会了一门外语，再去学一门，难度就会降低一样。
任何一个行业它的能力都分成了两个部分：
❶ 硬技能：也就是这个行业的专业技能；
❷ 软技能：也就是通用技能，包括：写作、沟通、领导力、协作分享、解决问题的思路等等。
专业知识一般只需要半年，或是一年时间，就可以掌握。所以我们在公司入职一年就可以被称为「老油条」，就是这个原因。
但是一个人的软技能，却是需要漫长的时间来学习和锻炼的。（现在大家在网上付费学习的，大多数都是软技能）
行动派有很多伙伴就是这样的工作模式。
我有一个前同事叫 MARK ，他入职的时候就告诉我们，和大家一起共事一年之后，他就要去新西兰去做另一个喜欢的事情了。
听上去很酷对不对？
所以这种工作模式需要你有很强的软技能（和存款），这样你就可以大胆的去尝试自己喜欢的事情了。
国外流行的 GAP 年，其实就有这个味道。
以上就是今天分享的内容，给大家总结一下：

当然这四种模式建立在 Normal 模式上:
也就是朝九晚五，做着不喜欢的工作，拿着不喜欢的薪水，和一群不喜欢的人共事，承担着累得要死的压力。
如果你有自己喜欢的事情，那就试试这四种工作模式吧。
如有收获，记得点在看：）
本文作者：彭小六，行动派的教育总监，国民基础阅读课洋葱阅读法创始人，青年畅销书作家，游戏化创新教育专家。热爱阅读，也想带领大家进行享受阅读。
出版作品：《让未来现在就来》《颠覆平庸》《洋葱阅读法》
在找到乐趣的同时，别忘了，投资自己是最好的「选择」。把自己变得无可取代，价值就体现出来了。
比如，同事只会做内容单调的 PPT，而你的PPT既有颜值，又有内涵。还能利用它在工作汇报、公司产品展示中一展风采。
不断强化自己的能力，在别人停在原地的时候奔跑起来，你才会一直走在前面。
如果有机会，让我们在现有的工作和生活中，找得到更多的意义和乐趣，不妨现在去试试？
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