我最近私藏了一个很专业、可以指导我们一路向上的职场类公众号,每天花3分钟就能教你搞定老板和客户,堪称职场人士必关注良号!
这个公众号叫「猫叔职场」作者猫叔是一个资深职场人,能提供一手的职场资讯,以及生活上的指导和职场潜规则。
重点是:源源不断的免费干货!非常实用!
他的每篇文章我都看过,给了我很多启发和思考,所以今天想推荐给你们,一起分享和成长↓↓↓
我特意截取了4篇“猫叔职场”的文章,内容特别精彩,读完后你肯定忍不住会置顶他:
如何优雅的和领导谈加薪,99%的人都不知道
薪资这件事,明明是工作生活中的重要一环,却不知为何,变成和性一样的隐秘话题。
我们不好意思跟领导谈,不好意思跟父母谈,不好意思跟交往对象谈......
翻翻账单,工作三年,工资不涨!一样的工作,不一样的薪酬!
那么我们应该如何优雅的地和领导谈判,
获得自己期望甚至更高的薪资呢?
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3000块,毁了我五年
最近看到这样一条新闻:985毕业的小周今年24岁,毕业后在父母安排下做会计,每月到手3500元,工作轻松而稳定
一个毕业于北京名校的硕士毕业生,千辛万苦找到了一份不错的工作,却因不属体制内,被父母强烈反对,要求继续求职。
这些问题在社会上不是个例,而是普遍存在。这是常态,却并不合理。
稳定的工作,到底是不是护身符?
稳定的工作,真的会永远稳定吗?
稳定的工作背后,有什么让你更应该担忧和害怕的?
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残酷的真相:低门槛的工作,
带来低质量的生活
总有那么几个发家致富的领头羊,让我们羡慕嫉妒恨。
可是,这些人人都能胜任的工作,却隐藏了一个扎心的真相:
门槛低的工作,往往很难赚到钱。
寿险明星的海报,英姿飒爽,号称年入百万,但是有多少人还不都在贫困线上挣扎?
网络小说上线了这么久,能和唐家三少比肩的又有几个?
如何迈过低门槛,需要更多的是什么呢?
可当你迈过这道低矮的门槛后,自己又面临着什么?
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废掉一个人最狠的方式,
是让他忙到没时间成长
部分人都不闲,大家都在努力的过活,
北上广深等大城市的年轻人,尤其是互联网从业者,不仅不闲,还每天忙得要死,甚至周末都不休息。
这样一群人,我根本不怕他们「太闲」,我更怕他们「太忙」,尤其是怕他们「忙到没时间成长」。
有人说:工作的过程
不就是很好的成长过程?
我非常认同,
但同时,这有很大的局限性。为什么呢?
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俗话说:“人挪活,树挪死”。
又是一年跳槽季,每个职场人都在评估过去一年的得与失,并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会;而HR们也是忙着招人的招人,挽留的挽留,裁员的裁员。
那么值此变幻莫测的时点,大家都有必要审视一下自己,该跳,还是该留?如果跳,该怎么跳?到底怎样的跳槽,才能带来待遇的一路飙升?
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| 猫 叔 职 场 |
文章百里挑一,不鸡汤不励志,遇见即改变
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