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      1月8日下午6点半，2019年波士顿市政厅及MBTA警员招聘信息会在波士顿华埠华美福利会（AACA）内举办。波士顿警局多元化招聘专员迈克尔·盖斯金斯（Michael Gaskins）针对波士顿警局2019年招聘事宜做了详细介绍。


      盖斯金斯表示，波士顿警局招聘流程分为
公务考试（Civil Sevice Test）
、
职位申请和背景调查
以及
入职前训练
三大块。

盖斯金斯介绍招聘流程 周颖摄
      他介绍道，想要申请的波士顿居民首先要注册完成3月23日的公务考试。随后州人力资源部将会根据各部门工作需要对申请者进行排名，排名靠前的申请者将会收到人力资源部的入选确认邮件。入选的申请者可以在波士顿警局下一次公开招聘期间申请职位。在经历过面试等一系列流程后，入选者将接受背景检查、毒品检测以及体能测试等流程。最后警局符合所有标准的入选者将择优录取，录取后的人员在经过29周的入职前训练后将正式任职警官一职，试用期12个月。


      申请者必须是
美国公民或是已“归化”（Naturalization）的移民，并为波士顿常住居民或在公务考试前已在波士顿居住超过1年
。盖斯金斯表示，目前持有
绿卡的居民若预计将在一年内完成“归化”手续也可参与2019年的招聘流程
。此外，考试后入选的
申请者需要拥有驾照
才能申请警局部门的职位。


      盖斯金斯提醒道，2019年公务考试注册通道已开放，
并且在2月5日前报名可享优惠
，报名费为100元，2月5日以后报名费则为150元。申请者一旦注册、考试并进入体系将会在接下来1至2年内都有几率收到岗位招募入选邮件。公务考试注册网站为：mass.gov/orgs/civil-service。


      盖斯金斯在接受记者采访时表示，
波士顿警局目前有2000多名警员，其中亚裔仅占2%
。由于华埠等地区有着较为庞大的华裔居民群体，警局一直在急招会讲广东话的警员，此外西班牙语、海底语等也属于急招范围内。关于普通话，盖斯金斯表示由于现在华埠地区讲普通话的居民也越来越多，他将会跟警局商讨考虑把普通话也列入急招范围内。


      波士顿华埠华裔警官史蒂芬·梅（Stephen Moy）告诉记者，波士顿华埠地区一直需要会说中文警官，一方面是因为方便处理关于华人社区的案件，另一方面也是为了贴近华裔民众。


      盖斯金斯告诉记者，目前在系统内的已注册并考过试的申请者所剩不多，
因此他预测参加2019年考试的申请者将有很大几率入选
。针对2019年注册申请者的警局公开招聘期预计在今年秋季开放。更多信息可查官网：boston.gov/police，或电邮[email protected]。

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