最新数据看美国毕业生都去哪儿了，美国就业全解读

由于今年国际学生入学比例大幅下降，美国移民局近期发布了一些从未被公开过的信息：

1. 大部分国际学生就读于哪所高校

2. 国际学生毕业后都在哪里就业

该组数据突显了最有可能受到今年美国大学外国学生入学率下降影响的大学和公司。

我们也能够从中侧面看出：

哪些学校更受国际生欢迎

哪些学校在美就业前景较好

哪些企业对于国际学生需求量较大

由图可见，亚马逊

（Amazon.com Inc.）和

Alphabet Inc.

旗下的全球科技公司是国际学生们最主要的雇主之一，其中

近半数员工来自印度和中国

。而这些招收外国学生较多的企业自然同时为国际学生提供大量的H-1B签证，使得学生拥有长期在美就业的权利。

美国国土安全部新记录显示，2017年的毕业生中，有433,556名外国毕业生在相关学术领域找到工作，这个数字相当于在美就读的国际学生总数的一半左右。OPT政策允许毕业生在美国停留和工作一年，而使用OPT的学生在过去的一年中翻倍，这使得美国的企业难以提供出如此多的职位，以填补更多拥有技术专长且需要工作机会的学生。

数据显示，大部分留在美国的国际学生从事

软件工程师

或

其他对于技能要求较高的工作

。

“

我们希望把H1B的数据透明化，便于人们更好地了解国际学生的数据

”

——美国国土安全部学生和交流访问者项目副助理主任雷切尔·坎蒂说

根据非营利性国际教育研究所的数据，我们可以看到赴美求学的100万国际学生中，前来攻读

商科或工科硕士和博士学位

的学生占大多数。商学院通常在海外招生方面较为积极，因为他们面临美国人的兴趣不断下降的情况，

很多美国人不太愿意在就业市场前景一片大好的情况下为M.B.A.支付高达10万美金的学费

。

学校表示，OPT计划有利于满足外国学生在美国开展自己职业生涯的渴望，

在这里他们的收入通常高于其他国家

，这可以帮助刚毕业的学生减少他们的所支付的学费上的负担。

OPT通常被视为得到令人垂涎的H-1B签证的垫脚石，政府每年为私营雇主提供

85,000个

H1B的签证名额。而通过OPT，

STEM专业（科学、技术、工程、数学）的毕业生可以将他们在美停留时间延长24个月

，该政策进一步增强对学生和雇主的吸引力。

由上图数据可见，纽约大学去年有6,199名学生申请了OPT，超过了2017学年的其他所有学校，成为H1B申请人数最多的一所学校。纽大的一位发言人说，光去年秋季就有3,929名学生申请了OPT。

而其他在美求职的国际生较多的顶尖学校包括

南加州大学、哥大、东北大学

以及南部和中西部的一些较小的公立大学。南加州大学和东北大学表示，他们多样化的课堂体验为学生提供了更加强有力的学术体验。

位于纽约州的

罗切斯特大学

，其西蒙商学院下的两年制

MBA项目

于8月份被划分为

STEM项目

。Dean Andrew Ainslie说，学校调整了核心学位要求，包括营销分析和机器学习等课程。

直到今年，许多商学院通过量化的商业和金融学位提高了整体入学率，

这些学位符合政府对于STEM专业的的标准

。但是，到2018年，美国以外的学生向美国商学院提交的申请数量

减少了11％

。各大高校发放的新学生签证数量有所下降，这使得

各校领导对于OPT政策的紧缩这一事实都表示出了深深的担忧

。

移民局官员今年早些时候

修订了

毕业生可以合法履行的

各种工作的资格要求

，并在8月份限制了学生在课程结束后留在美国的时间。今年秋季有数所高校纷纷

提起诉讼

以抗议该政策，反对该新政的生效。

公司表示，他们感受到了审查加剧的影响。无党派的美国国家政策基金会在7月份的一份报告中发现，移民当局在

2017财年第三季度和第四季度

之间

要求H1B申请者及雇主提供补充材料的数量增加了近两倍

。

2017年数据显示，1月到8月间，USCIS给H-1B申请者发出超过8.5万个补充材料要求，比2016年同期增加45%，在2017年度被要求补充材料的申请者比例达到27%，相比2016年奥巴马政府下的19%，可以说是大幅提升。

对此，亚马逊和谷歌代表都拒绝发表评论。而根据半导体巨头英特尔公司发言人Stephanie Matthew的说法，英特尔每年雇用

1,400到1,700名

美国硕士和博士项目的外国毕业生，这些学生基本都被授权使用OPT工作。

马修女士说：

“

虽然我们在需要填补美国职位时首先寻求美国工人，但我们也雇用和Sponsor外国公民，因为我们有着美国合格员工匮乏的职位。

”

另一位OPT毕业生的最大雇主微软公司最近开始每月召开虚拟会议，以回应员工提出的有关

学生签证规则和其他已经修改的移民计划的持续变化的问题

。

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