说起面试里的坑，人人都有一大把！
- 三天之内面五轮
- 早上去面试待到太阳下山才出来，
蹭了食堂两顿饭
- 面试官刚问了你缺点，又问你怎么克服的
留学生们更惨
- 12个小时时差，跟面试官约了晚上10点视频面试，强忍睡意，面试官还迟迟不打来电话
- 说好视频面试，穿了衬衫化了妆，
结果变成电话面试
- 收到HR邮件说让你回国，就得立马回去
最近，小编的朋友UU正在如火如荼地准备秋招，为此每天白天参加宣讲和招聘会，晚上做笔试和网申，经常折腾到后半夜。
趁着周末她闲下来，我赶紧约她吃火锅，想给她减减压。谁知这个平时话多到打电话都是两个小时起跳的话痨，竟然一顿饭都没说上十句话。
“这是怎么了？ ”
“别提了，昨天去招聘会，大家都跟HR聊的热火朝天的。一到我，HR的脸就拉下来了。”
“HR都问你什么了？”
“就是自我介绍，然后问了我几个专业上的问题。”
“那你说说你的自我介绍，我帮你改改。”
说实话，我一直觉得UU是个做事有条不紊，又刻苦努力的姑娘，不然也不会还没开学就忙活上秋招了。但她的自我介绍，磕磕巴巴的，听不出条理，也听不出背后有用心准备过，这也难怪HR跟她聊不起来了。
“我也知道我的自我介绍有点单薄，但我真不知道说什么，HR感兴趣不就会问我了吗？”
“不是啊，HR听了你这自我介绍，就对你没兴趣了，哪还有后面的问题！”
“啊？这么糟吗？”UU被我说的眼泪都快出来了。
“没事没事，我帮你改呀。你要先说你的专业和跟岗位相关的经历，简单的说做过什么就好，不能因为简历上写了就不说。再讲讲你为什么对面试的岗位感兴趣，这样体现出你不是盲目乱投的简历。最后，告诉HR为什么你能胜任这个职位，经验啊，性格啊，家庭影响啊都可以。这样有逻辑，还给HR提供了更多信息，让人家有兴趣，也有的问！”
“哇！我真没想到一个自我介绍就有这么多门道啊！”
“可不是，国内的面试奇招可多了。这还只是现场招聘会，万一群面呢？一群“僵尸”般的HR盯着你，让你说出你比旁边妹子胜任的三个理由，你咋办？视频面试呢…”
“好了好了你别说了，我这得准备一个月再出山了。”
“其实也可以不那么费劲啊，用我们公司的面试教练呀！”
“好啊，原来你是来做广告的！”
“没有没有，这不是想帮你嘛！我们会根据你的背景匹配资深顾问，花一个多小时帮你梳理自我介绍，人家可比我专业多了。然后顾问会进行1对1视频模拟面试，指出你的问题，结束后一个月之内顾问都可以帮你答疑。”
“这样的顾问，给我来一打！”UU被我逗笑，恢复了元气少女的样子。
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