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        备受关注的学生公平录取组织（SFFA）起诉哈佛歧视亚裔申请者一案10月15日在波士顿联邦法庭开庭，庭审于上午10点开始，但从8点起便有观众陆续赶往现场，也有部分SFFA支持者在场外举牌。庭审由双方律师代表发表开场陈述开始，哈佛学生、哈佛校友联合会以及哈佛学生团体出席并发言表示支持哈佛。
（SFFA支持者华裔组织在法庭前举牌，周颖摄）
     SFFA主席爱德·布鲁姆（Ed Blum）、SFFA律师亚当·莫塔拉（Adam Mortara）、哈佛律师李威廉（音译，William F. Lee）、哈佛前任校长德鲁·佛斯特（Drew Gilpin Faust）以及哈佛前招生办负责人威廉·菲茨西蒙斯（William Fitzsimmons）出席庭审。在双方律师开场陈述结束后，
菲茨西蒙斯在下午的庭审中接受了原告律师的盘问。


      原告律师莫塔拉在陈述中列举了之前已公开的哈佛招生数据，
表示哈佛在招生中刻意追求种族平衡并明显地歧视亚裔申请者。此外，他也强调，该诉讼的重点在于审判哈佛歧视亚裔的行为，
而非平权法案（Affirmative Action）。


    被告律师李威廉在开场陈述中则表示原告采用的数据是片面和错误的
，分析方式不合理，因此结论也是站不住脚的。随后，他引用了早前最高法院关于平权法案的案例，
表明种族只是考虑因素，“种族从来不是申请者被拒绝的原因”。


     相反，李威廉表示将种族作为考虑因素对申请者是有利的。
针对此观点，代表学生利益的全国有色人种协会辩护与教育部（NAACPLDF）诉讼高级副主任李金依（Jin Hee Lee）表示，在招生中考虑种族因素则会帮助实现校园多样化，若将种族因素完全去掉，
那么哈佛的非裔和拉丁美裔等种族的学生数量将大大减少。


      观众、
华人组织代表李双在接受采访时表示庭审中令她印象深刻的一点在于SFFA曾经提出要求哈佛在招生中将亚裔和白人放在一起同等对待。她认为该提议很有道理，并且能减少歧视。观众李扬表示哈佛在陈述中并没有对那些歧视亚裔的数据做出解释，
只是在强调其招生政策合法，并不具有说服力。

（李金依接受记者采访，周颖摄）
      当日下午，菲茨西蒙斯接受了原告律师莫塔拉的盘问，问题主要集中在哈佛内部研究部门OIR早前关于哈佛存在歧视亚裔现象的报告，暂无太多进展。庭审于下午近4点结束，双方律师也并未接受记者采访。审判预计将持续三周，最终将由美国地方法院法官艾利森·巴勒斯（Allison D. Burroughs）做出最终判决。
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