求职干货 | 怎么把“打杂”的实习经历写得高大上?
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好不容易找到了一份实习
结果就是帮忙打印资料,搬运信息
没事就上网划水,什么都学不到
到了写简历的时候
头脑一片空白
就是打杂的经历
其实看起来水水的实习也能很有干货
任何经历都是有所收获的
学会“有所程度”地包装自己
今天小助手就跟大家讲讲
怎么写才能显得很有干货
怎么对待看起来水水的实习
面试问起实习经历应该怎么描述
...
怎么看待“水水”的实习?
对于一个企业的短期实习生,不会让你负责什么重要的项目,更多情况是资料的收集整理,以及一些简单易学的文档工作。虽然听起来让人觉得还不如回家追剧,但是聪明人自然知道怎么利用这个机会去提升自己。
了解岗位
其实可以回到最初招实习时的Job Description,那里面写明白了公司对你的最基本的期待。比如希望你能和团队熟练沟通(你学会写办公邮件了吗),比如希望你熟练运用办公软件(你的Excel用好了吗?)。
通过对岗位的了解来对照自己应该拥有的能力,并在实习中去尽量展现和锻炼。
认真对待每一件小事
公司不是不给事做,只是都是看起来不费脑子又麻烦的事。比如整理资料,搬运信息,做表格做PPT... 但是如果能把这些小事做好,做出彩,一定会给leader留下良好的印象。基本上,公司并不指望实习生创造价值,更多的时候对实习生是处于一种观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。
实习总结
很多时候实习期结束发现自己好像什么都没做,过一年写简历的时候更是没什么可写的。所以在做实习的时候一定要养成记录的习惯。比如,今天完成了哪些事,有什么值得改进,遇到了什么困难,是如何改进的。还可以写你在和leader讨论的时候学到了什么(行业知识、岗位趋势等等),还有自己悟出来的工作模式。哪怕是一天就会忘记的小事,也要记录下来,成为几年后面试的谈资。
像类似:“你在工作中遇到了什么困难,是如何克服的?在实习中学到了什么?”就有了满满的一本case book,全是案例。
简历上怎么描述?
也许你真的在实习中做了很多事,也写了所谓的实习日记,可是你忘了将你的结果数据化。打个比方。一个做新媒体的实习生他的工作是每天发布新的文章,每天回复后台的粉丝留言。如果在简历中仅仅说“发布微信,回复粉丝”,简直是自杀式简历。
怎么在简历上写好实习经历?
首先要了解自己所投递岗位的任职要求(JD,Job Description),然后在过往经历中挑选出和这个职位的任职要求最匹配的项相匹配。
在描写实习经历时几个需要注意的点:
- 量化:对于企业来说,几乎不会看简历,而是扫描。这就需要在成果上用一些量化的数字,多用动词行的结果描述,少用形容词。
- 关键词:专业精简,学会抓关键词,关键词就从你所应聘岗位的JD中提取。如果扫描到关键词就会仔细阅读你的其他的经历,没有哪些词汇和岗位相关,就不会再仔细看你的简历。
- 成长性:体现自己的潜力。如果没有那么多项目结果,可以体现出你在实习期间学到了什么,是否能主动积极地自我学习。因为企业也明白应届校招的毕业生不可能有太多的价值产出,更看重的是你的潜力。
- 社团经历:写事情。不少同学把参加学生会、团委、社团等的重点弄错,常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的,关键是在里面做了什么事情。
面试中怎么描述“水水”的实习?
其实面试官们都知道,实习生都是做一些很基础的事情,那他们到底想了解什么呢?你的潜力,了解面试者过去的表现,预计其未来可能的表现。也就是之前说的要在简历中展现你的潜力,在面试中也不例外。
一个每天收发邮件整理资料的工作,应该怎么描述?
就是在一项简单的工作中也要有自己的想法和工作的处理方式,或许在整理资料这样的小事中你也有自己的经验,但是没有提炼成方法论,甚至自己都没有发现自己耍的小聪明,那么一场实习过后你也只记得“整理资料”这四个字而已了。
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Ref:本文为StartCareerUSA转载
图片来源:Rawpixel
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