为什么在美国精英职场上，中国人比不上印度人？什么原因造成的？

美国是当今最发达的国家之一，自从苏联解体以后没有哪个国家可以和美国争锋，这样一个经济和科技发达的强国自然吸引了很多人才前往求职。其中自然也不缺乏中国人，上个世纪七八十年代的时候兴起留学热，每年都有无数青年才俊希望能留在美国，可成功的人往往只有很少的一部分人。中国留学生就算是去了美国留学能拿到美国工作签证的也少的可怜仅仅只有6%左右，而同样是留学生的印度人却有60%的几率，为什么在美国精英职场上，中国人比不上印度人？什么原因造成的？

其实原因有很多，中国和美国的国情不同，中国人大都含蓄婉约，而印度人好像天生就有一股由内而外散发出的迷之自信，不管自己工作做得怎么样，他也坚定的认为他创造了世界上最美妙的东西，这种劲头往往还会影响其他的人，而我们中国人在职场上太过谦虚，哪怕工作完成的很漂亮，也不会主动邀功，被人称赞是总是把功劳说成是大家的努力，而西方人并不讲中国那套，有才华的人自然就被埋没。

还有一个重要的因素，那就是印度人非常的团结，当有一个印度人做高层之后，不用多长时间他的手下就会出现一批印度人，而相反的是我们中国人就没有这种理念，还有就是印度人的环境适应能力非常强，因为他们文化的原因，他们从小就认为西方的理念是非常先进和正确的，非常希望能够融入进去，可以说那是他们的梦想也不为过，而我们中国有自己一个悠久的历史，对我们的影响很深，就导致中国人对于融入西方的生活和工作节奏有很大的影响。