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2018年H-1B抽签基本已经尘埃落定，纵观今年递交申请最多的企业，第一名竟然是
  安永（Ernst and Young）
它超过了历年申请数量最高的德勤稳坐第一的位置。安永的魅力吸引着全球超过25万员工为之工作，而它的CEO, Mark A. Weinberger 也是位传奇人物：
没学过政治学，但在政府工作了10年；
没有实践经验，但创办了自己的律师事务所；
虽然从前的身份是律师和经济学家，
但现在管理着一家国际专业服务型企业
早年前，他写了一封信给当代的年轻人：
如果依旧22岁，我会做出怎样的选择 
 01
当我刚进入凯斯西储大学（Case Western Reserve University）法学院和管理学院的时候，我的表现没有那么突出，教授可能都不会记得我。如果能重回22岁，我会告诉那时候的自己：通往成功和幸福的路不止一条。
当然，非常高的学分绩是一个值得的目标和重要成就，但学会如何学习、学习如何找到自己真正的热情比你学到的东西本身更为重要。最终，你所拥有的人际关系、你的经验和你冒过的风险对于你取得什么样的个人成就更为重要。
让我来讲讲，从法学院和商学院毕业之后我做了什么：
没学过政治学，但我在政府工作了10年；
没有实践经验，但我创办了自己
的律师事物所；
虽然从前的身份是律师和经济学家，但现在我管理着一家国际专业服务型企业。
02
你从中看到什么模式或道理吗？以下是我给现在22岁左右的人提出的建议：
1）对各种可能性保持开放态度
你是自己人生的 CEO（You are the CEO of your own life）。迈出校门之后，要去哪里只有你自己才能决定，所以，请对各种可能性保持开放的心态，并做好准备。在学校打下的基础能发挥的作用超乎你的想象。
我不断尝试着冒险，去挑战各种事情。不要因为学历、学位或其他条条框框就感到被限制。在当代社会，更必要的技能是批判性思考，敢于迎接你可能遇到的各种挑战，构建你的理论、立场和观点，并且坚持下去。
诸位即将从事的工作可能10年前压根还不曾存在。在这个瞬息万变的世界里摸爬滚打，最重要的事就是终身学习。不要畏惧任何事情，即使是那些全新的或是全然未知的事。只有这样，当重要机遇真的来临，你才能抓住机会。
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2）找到你的极限，
你要为自己寻找机会
当今社会机遇众多，前所未有。世界五百强中有147家都属于新兴行业，9年前这个数字还不到50家。如今存在的近90%的数据都是这两年内创造的。 世界在变化，而且变得很快。没有时间留给人们去考虑边界在哪里。未来不是由那些整天想着限制和规范的人创造。关注未来发展趋势，寻找改善的可能，自己去寻 找机会，去赢得一席之地。没有任何人会替你做这些。
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3）找到平衡，遵守诺言
尽管你很关注自己能否在会议桌旁占据重要位置，但是餐桌边的位置也一样重要。归根结底，生活和家人还是比工作更重要。这是一件好事，但是我也必须跟你们说实话，这也是件难事。不管你选择了什么，患得患失是人性的一部分。这也是为什么你要学会在工作和家庭间找到平衡。
我曾在中国参加一个高层会议，我为这个会议准备了很久，想给人们留下好印象。完成演讲回答过一个问题后，我有点犹豫，因为我答应了女儿要去陪她参加驾照考试。考虑了一番，我下定决心告诉大家我必须提前离开。没有人记得那天我做了什么演讲，但是我收到了很多封邮件赞许我遵守了对女儿的承诺。
我热爱这份工作，这是我最好的机会之一。但当我被任命为CEO时，我提出了一个条件：不管到世界哪个角落出差，我必须每个周末都回家。
平衡生活和工作是很重要的。不管事业发展得多快，你都要不时放慢脚步想想到底什么对你才是重要的。如果工作没有给你留下足够的时间空间和家人在一起，那么你最好停下来，另寻他路。
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4）永远不要忘本
最后一条建议也可能是最好的一条，这是从我爸爸那里学到的。不管我走到哪里，或是取得了怎样的成就，他总是会说，“Mark，不要忘记你是谁，你从哪里来。”
每次我升职的时候都会打电话给他，温馨祝贺之后，他总是会说：“记住，不管你的头衔是什么，我都一样爱你。”对我来说，这些话远比我的成就还重要。
不要忘记自己是谁，也不要忘记帮助过自己的人。保持这种谦逊明智的心态可以帮助你走到事业的新高度。
现在22岁左右的年轻人面临着崭新的世界，科技更先进，社交也更频繁。现在的你只需要去工作、去冒险，去发掘潜力，然后去开拓精彩的人生。所以，要勇敢地向前走、把握机会。我迫不及待的想看到你们这一代人会创造什么。
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Ref：文章转载自网络，版权归原作者所有
图片来源：安永官方网站
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