如果你5月毕业，现在Offer依然还没有消息，已经希望渺茫只能坐等回国了吗？
不是的，你还有很大的希望，只要你不自己先乱了阵脚，抓紧最后的关头，做最后的冲刺。
下面分两大方面讨论：身份和求职。
首先，算好unemployment的90天，提前做好打算，不要拖到最后来不及。
要保住身份，最安全的方式其实是申请学校的RA，除了可以解决身份问题，还有一段research project。如果你有哪些课的成绩是A或者与professor关系比较好，可以直接找professor申请当RA/TA。
如果没有合适的机会，或者自己学习成绩确实不够好，可以考虑去其他的organization做volunteer挂身份。

身份问题暂时解决以后，就要开始安心准备秋招，这是你最好也是最关键的求职时机。
首先，投简历不要停，也不要因为觉得自己拿到的每个面试机会都很宝贵，就等到完全准备好再投简历。从简历筛选到给你发面试一般需要几天到数周，收到email以后也还有一定的时间可以缓冲，这一段时间已经足够你准备了。但如果你不早点投简历，可能机会已经被人抢走了。
继续social找refer。内推的成功率比海投高多少我想大家都已经知道了。动用你身边一切的资源：寻求校友朋友甚至亲戚的帮助；主动在LinkedIn上联系recruiter和Hiring Manager等；利用中国学生强大的微信群，论坛，BitTiger的内推资源等。
你要把主要的精力放在以下三个方向：
  • 考虑小公司intern，同时刷题做项目，备战秋招
  • 考虑小公司Part-time，同时刷题做项目，备战秋招
  • 考虑大公司Contractor，同时刷题做项目，备战秋招
为什么不考虑大公司的intern呢？因为一般大公司的intern是要求你在实习结束后，还有一个学期是在校学习的，而小公司的intern则可能没有这个要求，还能找到。
一定要精确尝试目前还有Headcount的公司。简历项目上我们也要有所取舍、根据求职方向来写。在这个时间点上，基本上能找到职位就应当赶紧入职，当然前提是公司能提供H1B。
要一鼓作气，把面试集中在一段时间内。零星的面试容易让人没有很好的面试状态。每次面试都要收集feedback，总结反思，每次面试都让自己有提高。这样你的面试状态会越来越好。
精确准备算法题目。到这个时候，我们不能再采用题海战术了。同时找人一起刷题，一起mock interview。和人一起刷题，看到自己的不足，互相鼓励，会进步的更快。
最后一点，看似有点虚，但非常重要。调整心态。调整自己的学习节奏。不面试的时候安心刷题。
到了18年的8月份，就开始了血拼秋招的阶段。

在每一天都要当作72小时用的这段时间内，每个人都需要把时间花在最紧迫需要的地方。
哪些是你最该花精力的地方？哪些投入产出比会最高？哪些策略更能帮助你保住身份？
Bittiger Career Advisor Team 免费开放为期一周的career consultation，旨在为还未找到工作的你紧急制定求职计划。共50个免费咨询席位，先到先得。
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