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面试情报站 
我们不难承认一个事实：绝大部分人都是平庸的。当你踏出学校面对第一个HR的时候，当你的简历里没有任何相关经验的时候，当你平庸得和其他应届毕业生一样，你是否在面试时说过/想说这句话：“我虽然没有经验，但是非常愿意学习。”
面试时如果遇到这个问题，其实是好消息与坏消息并存的。
 好消息 ：既然已经走到了面试环节，HR对你缺乏工作经验这事已经有了心理准备，说明公司接受应届生，估计和你竞争的差不多也是应届生。
 坏消息 ：空说无凭。这句话HR听过太多次，怎样变被动为主动是破解这道题的关键。
愿意学习如果论点，那论据一定要跟上
就职于全球最大人力资源咨询公司美林咨询的资深猎头Sean曾分享过几个在他看来的高分回答。
A：以参与过的项目背景 来阐述自己的学习能力，把学习成果作为善于学习的例证。
“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习。之前我在复旦大学和美国西北大学学习时，都接过和我主业无关的项目，我能都在很短时间内把项目的背景资料摸透，以复旦大学的那个项目为例……”
B: 没有含金量高的项目经历，通过技能修炼 拿出作品作为善于学习的例证。
“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习。我有过一星期就学会某软件的经历，这是我的相关作品……"
还有甚者C，学校一般，英文一般，本来是要被刷掉的，但他将在面试时提到的公司业务做成了Infographics发给了HR，通过认真聆听，仔细记录，能设计信息图等实际行动 来展示自己热爱学习，在最后扭转乾坤，将拒信变为了欢迎信。
那应该论据应该如何阐述呢？
Start酱向大家推荐STAR形式 的回答模板：
Situation: 当时的背景情况如何？
Target: 期望的目标是什么？
Action: 采取了什么行动来实现？
Result: 效果如何？
以当年唐纳德·特朗普的总统竞选为例：
Situation：当时普遍大众都看好希拉里，媒体更是一边倒支持希拉里，竞选形势严峻。
Target：干掉希拉里，我来当总统。
Action：我招募了出色的竞选团队，利用Twitter吸引大家眼球，并多次拜访摇摆州发表演讲，争取了很多中立选票。
Result：成功当选，被誉为是2016年的黑天鹅事件。
你以STAR框架式的方式讲故事，不但方便自己讲的时候理清思路，更便于面试官理解，满足他们心理期待的需求，成功的机会也自然会更高。
对于应届毕业生而言，第一份工作的面试难免底气不足，如果是大公司的HR更是如此，因此更要针对自己的缺点提前充分准备，“愿意学习”是态度更应该是能力。
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Ref：知乎
图片来源：Rawpixel
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