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小蛙今日说
 1  “全民PE时代”跟不上？PE科普大扫盲！
 2  年薪平均30万，多金为哪般？
 3  想进PE不容易，PE精选福利，助你一臂之力！没有福利的科普都是耍流氓！
2017年的第一个工作日，你朋友圈有什么？
小蛙只记得，横扫我朋友圈的，是九鼎投资“67人分享1.76亿奖金”的消息……这一“拉仇恨”动作，引炸了投资圈。
最近，2017最新PE薪资对比结果也新鲜出炉，“全民PE时代”，真的来了。
美洲PE各阶层薪资

亚太地区PE各阶层薪资

要说当前PE投资有多火？据说金融界人士见面，寒暄寥寥数语， PE才是饭后茶谈；又据说北京金融街或者国贸附近的餐厅中，因为听得太多、耳熟能详，GP、LP、PB、PE等概念，服务员都大致了解……
PE，到底是什么鬼？
1
PE是做什么的？
PE，Private Equity。Private，是相对于公募基金来说，因为它可以不用公开投资项目和财报。对于私募，国内有两个说法，一个是PE，也就是私募股权基金，基本是在公司级别进行投资活动的；一个是私募股票基金，是通过募集资金在A股二级市场进行股票交易的基金。这里我们说的是前者。
简单来讲，PE就是通过把自己掌握的资金，对一些认为前景比较好的目标公司进行股权投资。
一般的投资方式
MD和LP(有限合伙人)发掘有前景的行业和公司
Associate对这些公司做初步了解
咨询公司做Market DD(due diligence，尽职调查)
四大做Financial DD
律所做Legal DD
Tech Consulting Firm做Technial DD(从技术角度看公司发展前景)
和公司管理层访谈，了解他们的领导力、运营理念和未来成长潜力
对目标公司进行估值，和目标公司谈判
PE内部开会，决定是否出钱购买
2
PE如何赚钱?
PE赚钱的方式叫做“退出”，也就是将之前投资的公司卖掉或者让它上市(或者再次上市)。
一般来说，PE的单个项目的投资年限是2-4年，在期间会帮助或者看着这个公司成为它所处的行业当中的翘楚(或者前几名)，然后把它再卖给它的竞争对手或者其他的PE，或者让它上市，然后通过二级市场退出。一般PE赚钱的倍数都在2倍以上，在以前市场好的时候，10倍的倍数也屡见不鲜。
如今，PE多了一个赚快钱的渠道，就是大名鼎鼎的pre-IPO项目——投资即将上市的公司，然后在其上市后锁定期过了之后迅速套现。pre-IPO能带来的高额回报，使很多各路X二代神仙都纷纷瞄准了待上市公司。很多PE能够在IPO一年前，甚至IPO一个月前强势进入目标公司，然后待其上市后套现离场。
整个运作，听起来很是高大上，你可能还是云里雾里。讲接地气一点，小蛙就：
“
市面上水果10块钱一斤，但做成礼品果盘100块一盒。PE会找到水果摊主给他洗脑要求入股，表示可以通过融资和综合社会资源，帮摊主解决各种问题，如花钱买下意见不合的摊主手中的股权，让其退出股东结构优化，如要求水果摊要记好收支财务规范，再如引入专家对水果进行分拣，削掉水果烂掉的部位，进行拼盘和雕刻资产重组，接着给买卖双方拉一遍皮条，最后拿分手费退出水果摊江湖。
”
3
薪资&发展前景
看起来再屌，有钱途才是王道。说那么多，PE的薪资究竟如何？
“实习生年薪$4W，第一年的Analyst就可以买下一辆保时捷，达到Associate年薪直接翻倍。”
表单单位：$1000
在PE里，相同工作年龄的Associate的薪资要比Analyst高出许多。以第一年平均年薪为例：Analyst平均年薪为 $102000，Associate平均年薪为 $200000，VP $341000 ，暑期实习生的平均年薪为 $40000 。
平均年薪30万，猛甩保险银行基金券商几条街。
如今的PE，已经爬到了金融圈鄙视链的顶端。管中窥豹，PE平均薪酬的激增，也说明了这两年PE的野蛮生长。
4
如何进PE？
你也许在憧憬了：创投金融峰会上，西装革履打着蝴蝶结的你，摇晃着红酒杯。推开门，一大波PE向你点头微笑拿着香槟杯走来……

但，高收意味高门槛。想进PE，一般来说没那么简单。
先说学历。作为金融业，可能是所有行业中平均学历最高的行业。据了解，普通的公募基金从业员工，近60%的都是硕士以上学历，本科员工占比40%，大专及以下的员工就寥寥无几；要求更高的基金经理和投资经理，9成左右的人都是硕士以上学历，还有1成属于本科，根据公开资料全中国仅各有一名基金经理和投资经理是大专学历。
再看面试。部分公司面试难度堪比高考。位列难度排行榜前三的分别是HIG Capital，Bain Capital和Starwood Capital Group 。
“请你估计一下纽约有多少窗户？”（美国科技博客网站 Business Insider曾列出了美国25家最难面试的公司，这是排名第七的Bain Capital面试助理顾问的问题。）
要是你，怎么答？
最后谈经验。一般来说，最大的几个PE都是招2-3年TOP consulting和IB工作经验的人，稍小的PE也会选择四大advisory或者audit的人，但是几乎所有的PE都不招应届生。
没干过几年投行，没做过几年实业，谁相信你有经验看企业、懂企业、管企业？国外的PE，大多都是一流的投资银行家，再加上官二代，可谓资本和权力的完美结合。
所以，也有段子吐槽；
“
PE狗，月薪三千偶尔有。底薪低提成高，公司招聘都说好。Carry哪天能拿到，再过五年还算少。对外人称高富帅，实则加班狗一条。项目跟投，往往是鸡肋残渣；内部认购，其实被领导套牢。表面上看是职业巅峰，内心里恐怕焦虑难安。能否成功，全看富凯；是非成败，运气要好。搞点兼职赚外快才是正道。
”

不过，梦想还是要有的，万一不小心实现了呢？
一切没有福利的科普，都是耍流氓！
所以，小蛙还是放出PE精选限量福利
Career Guide、笔面经、笔试真题、PP模版、相关书籍……
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本期福利
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入门这一份就够
II、资管/证券/基金校招笔面试经验总结
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III、独家整理 | 投资公司最新笔试真题
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END
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