纳尔逊（左）和罗宾逊（右）的照片
图片来自：AP／NBC10
星巴克事件的当事人身份终于被证实为瑞申·纳尔逊（Rashon Nelson）和唐特·罗宾逊（Donte Robinson）。两人接受了电视台的采访并且叙述了亲历的经过。
起初，他们两人在星巴克等人。当他们要求使用洗手间时，遭到了店员以没有消费禁止使用为由的拒绝。店长见他们迟迟不走滞留在店内就报了警。警方到来将两人逮捕。基本内容与之前新闻报道的内容一致，只不过有些地方还有一些小小的出入，比如星巴克的店长似乎并没有之前说的那么有耐心。
纳尔逊在接受《早安美国》的采访时表示，他们在下午4:35进入星巴克，等待当地白人商人安德鲁·亚夫一起参加4:45的会议。但是星巴克员工在下午4点37分就打电话报警，仅仅过去了两分钟。
 “我们呆在星巴克是有原因的，因为我们正在做一笔生意。我们投入了大量的时间，精力......如果能做成这笔生意，会对我们公司，生活和家庭产生重大积极影响，所以我就说‘别，你别打扰我们，'”纳尔逊说。
尽管他们没有受到警方的训斥，但被要求立即离开。这当然不是他们第一次遇到警察，这是黑人成长之路上经常发生的事。但与费城西南部那些同龄黑人不同，他们之前从来没有遭到过逮捕。
“坦白讲，任何时候我遇到警察都会心里没底，即使我什么都没做，还是会担心被盘问。”纳尔逊说。
对于警方的逮捕，纳尔逊和罗宾逊没有抵抗，亚夫则出面要求警方解释逮捕行为，但是无功而返。两人被关押了几个小时，没有与外界接触，也不知道接下来会发生什么。星巴克方面放弃起诉后，他们才被释放。出来后，他们也不知道被逮捕的视频是如何在互联网上引发轩然大波的。
本周一（4月16），星巴克首席执行官约翰逊向这两名非裔男子当面道歉，表示星巴克在此事件上的处理应受大众谴责，公司已经责令涉事商店关闭进行强制性员工培训，以避免无意识的种族歧视。他们还一起商讨推动星巴克的长期变革，包括发布新客户权利，采取新店规，以及对客户投诉进行独立调查等，以确保类似事件不再发生。
随后，本周四（4月19日），费城警察局局长理查德·罗斯（Richard Ross）发表歉文。这位黑人局长，在事情发生后，首先坚定地支持了涉事警员的做法。罗斯说，至少有六名警员到达了现场，他们十分专业，履行了自己职责，并补充到这两名男子对警官出言不逊，最后实行逮捕也是没有办法才出此下策。罗斯还表示他没能解决逮捕问题，但不会让事情变得更糟了。以前，警察部门没有处理类似情况的规定，但是他们会立即行动，相信新规定会很快就能发布。
纳尔逊和罗宾逊的代表律师斯图尔特·科恩（Stewart Cohen）表示，这是一场非法逮捕。1964年“民权法案”第二章明明白白写着，禁止在酒店，餐馆，剧院以及其他公共场所进行种族歧视。
罗宾逊表示，他只是想知道他做了什么会被逮捕。在牢里，他想起了他的亲人，以及事件会有何转机。“我感觉是我自己的问题，”他说。“但却不知道到底是什么问题。我试图回想我犯的错，不仅把我，更把我的兄弟是否犯过什么错都考虑进去了。”
纳尔逊则想知道他是否会活着回家。“当你知道你没做错什么，你会对此有何反应？” 纳尔逊说。“如果你怀揣追求与梦想，立志做一名企业家，但是类似的事发生了。你会如何处理？你要站起来吗？你要为此战斗吗？还是坐下来，只是看着其他人为你而战？你是否会缄默不语，就像漠视其他所有不公平的事一样？” “我想帮助人们明白，这不仅仅是一个黑人的事情，这是一个“人”的事情，这才是我们所希望看到的，真正的改变，”
罗宾逊表示，感谢公众对此事的关注与支持，但无脑抵制星巴克并不是解决方法。“我们需要行动起来......而不仅仅只是口头抗议，”他说。“我们需要真正关注和了解到底发生了什么，黑人团体需要平等。”
“我希望年轻人不会因这件事受到伤害，反而受到激励，得到启发，勇敢地为自己发声。”
Jay Roberts珠宝名表行

12期免息，全场高达5折
高端手表，极品钻石
买到就是赚到呦
继续阅读
阅读原文